informations générales
Montgeron
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier, spécialisé(e) dans la gestion des contentieux.
Vous serez responsable de la gestion pré contentieuse et contentieuse en matière locative, liée à la propriété (urbanisme, travaux, droit de propriété...)
Nous recherchons le profil suivant:
- Formation en droit ou professions immobilières bac + 4 minimum
- Une expérience significative dans la gestion immobilière ou le contentieux est un atout.
- Compétences requises :
- Solides connaissances en droit immobilier et procédures contentieuses.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels de gestion immobilière.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Rigueur, autonomie et diplomatie dans la résolution des litiges.
Conditions du poste :
- Type de contrat: CDI 39h (possibilité de temps partiel à partir de 24h/semaine).
- Rémunération nette mensuelle: plus ou moins 2 500 € (selon compétences et expérience).
- Avantages: part employeur tickets restaurant (130 €/mois), mutuelle et assurance invalidité (105 €/mois), indemnité de déplacement domicile-travail (jusqu'à 80 €/mois selon distance), primes annuelles (1 500 € à 2 000 € selon résultats).
Nos bureaux sont situés dans une zone mal desservie par les transports en commun.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez responsable de la gestion pré contentieuse et contentieuse en matière locative, liée à la propriété (urbanisme, travaux, droit de propriété...)
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- Une expérience significative dans la gestion immobilière ou le contentieux est un atout.
- Compétences requises :
- Solides connaissances en droit immobilier et procédures contentieuses.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels de gestion immobilière.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Rigueur, autonomie et diplomatie dans la résolution des litiges.
Conditions du poste :
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- Rémunération nette mensuelle: plus ou moins 2 500 € (selon compétences et expérience).
- Avantages: part employeur tickets restaurant (130 €/mois), mutuelle et assurance invalidité (105 €/mois), indemnité de déplacement domicile-travail (jusqu'à 80 €/mois selon distance), primes annuelles (1 500 € à 2 000 € selon résultats).
Nos bureaux sont situés dans une zone mal desservie par les transports en commun.
