informations générales
Royan
Habitat 17, Office Public de l'Habitat de Charente-Maritime, est un établissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et l'entretien d'un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime.
Propriétaire de près de 4.800 logements sur le territoire de la Charente-Maritime, présent sur plus de 80 communes du département, Habitat 17 accompagne les élus et collectivités dans leurs projets d'habitat et d'aménagement.
Fort d'un personnel basé sur les territoires, en proximité des locataires, Habitat 17 est soucieux d'apporter un véritable service de qualité à ses locataires.
Sur un patrimoine défini, le/la gardien(ne) d'immeubles, premier(e) interlocuteur/trice des locataires, représente quotidiennement l'office. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien et de la sécurité des immeubles et habitations dont il a la charge.
Activités principales :
- Réalise le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers,
- Rédige les états des lieux du locataire,
- Accueille, oriente et conseille les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office,
- Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies
- Participe à la communication, à l'affichage,
- Veille au respect du règlement intérieur des immeubles,
- Gère les demandes d'interventions techniques et détermine si elles sont ou non locatives,
- Assure l'intermédiaire pour le traitement des réclamations techniques, rédige les demandes de travaux et en vérifie la bonne exécution (contrôle qualité, conformité),
- Assure l'intermédiaire entre Habitat 17, les prestataires et les locataires dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine,
- Intervient et réalise les dépannages d'urgence,
- Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations)
- Assure une médiation de premier niveau,
- Veille à la sécurité des biens et des personnes,
- Réalise périodiquement des astreintes (semaine et week-end).
Profil attendu :
- Vous avez une appétence pour le bâtiment, et avez un bon relationnel. Vous êtes autonome et réactif(ve).
- Idéalement titulaire d'un CAP ou BEP gardien(ne) d'immeubles.
- Expérience appréciée dans le secteur locatif social.
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B obligatoire
Modalités de recrutement :
- Temps plein, horaires fixes de 8h à 17h
- Gardien(ne) non logé(e), une prime de 159.20€ par semaine d'astreinte,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives.
- Rémunération au SMIC revalorisable Intéressement. Prime d'assiduité.
- 27 jours de congés et 21 RTT par an.
- Accès gratuit au CNAS.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePropriétaire de près de 4.800 logements sur le territoire de la Charente-Maritime, présent sur plus de 80 communes du département, Habitat 17 accompagne les élus et collectivités dans leurs projets d'habitat et d'aménagement.
Fort d'un personnel basé sur les territoires, en proximité des locataires, Habitat 17 est soucieux d'apporter un véritable service de qualité à ses locataires.
Sur un patrimoine défini, le/la gardien(ne) d'immeubles, premier(e) interlocuteur/trice des locataires, représente quotidiennement l'office. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien et de la sécurité des immeubles et habitations dont il a la charge.
Activités principales :
- Réalise le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers,
- Rédige les états des lieux du locataire,
- Accueille, oriente et conseille les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office,
- Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies
- Participe à la communication, à l'affichage,
- Veille au respect du règlement intérieur des immeubles,
- Gère les demandes d'interventions techniques et détermine si elles sont ou non locatives,
- Assure l'intermédiaire pour le traitement des réclamations techniques, rédige les demandes de travaux et en vérifie la bonne exécution (contrôle qualité, conformité),
- Assure l'intermédiaire entre Habitat 17, les prestataires et les locataires dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine,
- Intervient et réalise les dépannages d'urgence,
- Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations)
- Assure une médiation de premier niveau,
- Veille à la sécurité des biens et des personnes,
- Réalise périodiquement des astreintes (semaine et week-end).
Profil attendu :
- Vous avez une appétence pour le bâtiment, et avez un bon relationnel. Vous êtes autonome et réactif(ve).
- Idéalement titulaire d'un CAP ou BEP gardien(ne) d'immeubles.
- Expérience appréciée dans le secteur locatif social.
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B obligatoire
Modalités de recrutement :
- Temps plein, horaires fixes de 8h à 17h
- Gardien(ne) non logé(e), une prime de 159.20€ par semaine d'astreinte,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives.
- Rémunération au SMIC revalorisable Intéressement. Prime d'assiduité.
- 27 jours de congés et 21 RTT par an.
- Accès gratuit au CNAS.
