Gardien / Gardienne de vestiaires

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informations générales

Au sein du Pôle « Services à la population », sous l'autorité du Responsable du service des Sports, vous serez en charge du controle des équipements sportifs et des aires de jeux, de l'accueil des usagers, du gardiennage ainsi que de l'entretien des locaux et des surfaces extérieures. Ponctuellement, vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites de travail autres que les sites sportifs.
Activités pour les 2 postes :
Polyvalence sur les différents sites :
- Accueillir et renseigner les usagers,
- Assurer le gardiennage et l'entretien des locaux,
- Contrôler la sécurité des équipements,
- Entretenir les locaux et le matériel,
- Participer à l'entretien et au nettoyage des aires de jeux, des surfaces, des espaces sportifs et extérieurs,
- Ouvrir et fermer les locaux avec mise en marche et arrêt de l'alarme,
- Participer à l'organisation des manifestations,
- Participer au traçage des terrains.
Profil du candidat pour les 2 postes :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaître les produits d'entretien utilisés et des dosages et savoir gérer les stocks,
- Connaissances des alarmes intrusion et incendie avec les procédures de sécurité,
- Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts et propreté de l'espace public,
- Connaître les gestes de premiers secours,
- Prendre des initiatives et être autonome,
- Faire preuve de polyvalence et de rigueur,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles,
- Être titulaire de l'habilitation électrique BS/BE manoeuvre (souhaité)

Votre profil des 2 postes à pourvoir :
- Contractuel, (CDD d'1 an)
- Poste à temps complet, poste soumis à la réalisation d'astreintes soir et week-end
- Temps de travail annualisé
- Permis B obligatoire
- Filière technique, catégorie C
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle au mois de novembre, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, CNAS, participation financière de la Collectivité à la restauration du midi auprès des commerçants, Amicale du Personnel
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