Gardien / Gardienne de locaux

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommu-nalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute à compter du 01 juillet 2025:

Un gardien d'équipements sportifs

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service des sports, Il/elle contribuera à la mise à dispositions des installations sportives dans les meilleures conditions d'hygiène, d'accueil et de sécurité.

Missions :

- Hygiène et entretien des équipements, matériels des sites sportifs et espaces extérieurs
- Assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression.) dans le respect du plan d'hygiène
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
- Entretenir les abords et espaces extérieurs (déneigement, désherbage courant.)
- Préparer les installations sportives et le matériel (mise en place des équipements, traçage.)
- Rapport d'activités
- Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Sécurité des biens et des personnes
- Veiller à la sécurité des utilisateurs du site
- Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations
- Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements)
- Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
- Maintenance du bâtiment/ du site
- Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels sportifs
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et consigner les incidents

Profil recherché:

- Connaissances techniques
Maitrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien exigée
Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public souhaitée
Connaissance de l'outil informatique

- Savoir-faire
Aptitude au contact avec tous les publics
Utilisation du matériel de nettoyage
Réalisation de petits travaux de maintenance
Maîtrise de l'écrit (savoir communiquer, rédiger et rendre compte)

- Savoir-être
Aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie
Réactivité et implication
Courtoisie, discrétion et diplomatie

Conditions de travail et rémunération :

- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
- Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
- Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
- Amicale du personnel, chèques vacances