informations générales
Grenoble
Garantir la propreté des parties communes :
- Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d'escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge
- Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
- Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation
- Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs
- Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
- Respecter son planning
- Gérer et entretenir son matériel et son local
- Etre attentif au stock et communiquer tout besoin
Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes :
- Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré
- Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne.)
- Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien
- Informer les locataires sur les travaux en cours
- Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services
- Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom,.
Appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements :
- Nettoyer les logements vacants avant relocation
Favoriser la relation Actis / locataire :
- Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage
- Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc...)
- Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied d'immeuble, etc)
Appliquer et faire respecter le règlement intérieur :
- Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Capacité à gérer les conflits et situations difficiles
Aptitude à adapter sa posture et son langage à son/ses interlocuteur.s
Connaissance des techniques/pathologies du bâtiment (réparation, diagnostic.)
Capacité à faire remonter les informations et les difficultés éventuelles auprès de son responsable
Connaissance dans l'utilisation et le dosage des produits de nettoyage
Capacité à respecter des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à respecter les gestes et postures en prévention des risques liés à l'activité physique
Capacité à adapté les techniques de nettoyage en fonction des immeubles d'habitation (postures, sécurité, produits.)
Capacité à utiliser les outils numériques (tablette, smartphone...)
PROFIL :
Sens du relationnel
Organisé
Autonome
Diplomate - Patient - Faire preuve de maîtrise de soi
Faire preuve de réactivité
Sens de la qualité du service rendu
Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 35 heures
- Rémunération selon profil et expérience : entre 23 k€ et 25 k€ /an sur 13 mois (1794 € - 1909 € bruts mensuels x 13 mois)
- Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide aux transports en commun / à la mobilité douce
POUR POSTULER :
Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation par mail en précisant vos prétentions salariales.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d'escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge
- Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
- Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation
- Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs
- Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
- Respecter son planning
- Gérer et entretenir son matériel et son local
- Etre attentif au stock et communiquer tout besoin
Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes :
- Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré
- Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne.)
- Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien
- Informer les locataires sur les travaux en cours
- Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services
- Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom,.
Appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements :
- Nettoyer les logements vacants avant relocation
Favoriser la relation Actis / locataire :
- Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage
- Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc...)
- Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied d'immeuble, etc)
Appliquer et faire respecter le règlement intérieur :
- Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Capacité à gérer les conflits et situations difficiles
Aptitude à adapter sa posture et son langage à son/ses interlocuteur.s
Connaissance des techniques/pathologies du bâtiment (réparation, diagnostic.)
Capacité à faire remonter les informations et les difficultés éventuelles auprès de son responsable
Connaissance dans l'utilisation et le dosage des produits de nettoyage
Capacité à respecter des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à respecter les gestes et postures en prévention des risques liés à l'activité physique
Capacité à adapté les techniques de nettoyage en fonction des immeubles d'habitation (postures, sécurité, produits.)
Capacité à utiliser les outils numériques (tablette, smartphone...)
PROFIL :
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Organisé
Autonome
Diplomate - Patient - Faire preuve de maîtrise de soi
Faire preuve de réactivité
Sens de la qualité du service rendu
Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 35 heures
- Rémunération selon profil et expérience : entre 23 k€ et 25 k€ /an sur 13 mois (1794 € - 1909 € bruts mensuels x 13 mois)
- Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide aux transports en commun / à la mobilité douce
POUR POSTULER :
Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation par mail en précisant vos prétentions salariales.
