informations générales
Montbéliard
Une âme de garde d'enfants sommeille en vous, et vous aimez rire, partager, cuisiner, éveiller nos bouts de choux, et vous êtes à l'écoute? Alors vous êtes le talent qu'attendent Théo, Lucie, Charles et Maxime.
Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)
Oui, vous qui souhaitez consacrer du temps aux enfants en faisant du cumul emploi/retraite, ou si vous recherchez un complément de revenus. Oui, c'est possible. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations, notamment aux 1ers secours. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité).
Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti !
Vos missions si vous les acceptez:
récupérer les enfants à l'école;
aide aux devoirs;
les accompagner à leurs activités;
mise en place de jeux éducatifs
partager des moments de convivialité et de partage.
Nous vous proposons:- un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,79 euros ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€ pris en charge à 50% par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 *euros**/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages*.
Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
"Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfance"
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePour le secteur de Montbéliard, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f)
Oui, vous qui souhaitez consacrer du temps aux enfants en faisant du cumul emploi/retraite, ou si vous recherchez un complément de revenus. Oui, c'est possible. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste, par des formations, notamment aux 1ers secours. Vous serez formé à notre méthode et outils pédagogiques (éveil et sécurité).
Prêts à embarquer avec nos petits? C'est parti !
Vos missions si vous les acceptez:
récupérer les enfants à l'école;
aide aux devoirs;
les accompagner à leurs activités;
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Nous vous proposons:- un contrat CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,79 euros ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€ pris en charge à 50% par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 *euros**/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages*.
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"Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfance"
