informations générales
La Réunion
Activités:
Préparer et animer des séances de formation en face-à-face dans les domaines du tertiaire, ou du commerce, ou et de l'hôtellerie-restauration.
Adapter les contenus pédagogiques aux profils des apprenants (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, jeunes en formation continue, etc.).
Concevoir ou utiliser des supports pédagogiques adaptés (présentations, exercices pratiques, études de cas).
Évaluer les acquis des apprenants tout au long de la formation et proposer des solutions d'amélioration.
Assurer un suivi pédagogique individuel et collectif, et accompagner les apprenants dans leur montée en compétences.
Participer à la conception ou à l'actualisation des programmes de formation en fonction des besoins identifiés par l'organisme formateur.
Veiller à la mise en œuvre de dispositifs d'insertion professionnelle en lien avec les objectifs des formations.
Garantir le respect des objectifs pédagogiques définis par le programme de formation.
Maintenir un climat bienveillant et propice à l'apprentissage.
Collaborer avec l'équipe pédagogique et les intervenants extérieurs pour coordonner les actions de formation.
Respecter les consignes relatives aux dispositifs réglementaires et aux certifications en vigueur.
Reporter régulièrement sur l'avancée des sessions et sur les retours des apprenants auprès de la direction.
Conditions d'exercice :
Formation ouverte aux débutants disposant de solides compétences techniques dans au moins un des domaines d'enseignement (tertiaire, commerce ou hôtellerie-restauration) et d'un intérêt pour la transmission de savoirs.
Un diplôme ou une expérience dans le secteur concerné constitue un atout, mais la motivation à se former à la pédagogie est essentielle.
Participation à des formations internes pour maîtriser les outils pédagogiques et les exigences de l'organisme.
Conditions horaires :
Poste en temps partiel ou temps plein selon les besoins .
Les interventions en journée
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePréparer et animer des séances de formation en face-à-face dans les domaines du tertiaire, ou du commerce, ou et de l'hôtellerie-restauration.
Adapter les contenus pédagogiques aux profils des apprenants (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, jeunes en formation continue, etc.).
Concevoir ou utiliser des supports pédagogiques adaptés (présentations, exercices pratiques, études de cas).
Évaluer les acquis des apprenants tout au long de la formation et proposer des solutions d'amélioration.
Assurer un suivi pédagogique individuel et collectif, et accompagner les apprenants dans leur montée en compétences.
Participer à la conception ou à l'actualisation des programmes de formation en fonction des besoins identifiés par l'organisme formateur.
Veiller à la mise en œuvre de dispositifs d'insertion professionnelle en lien avec les objectifs des formations.
Garantir le respect des objectifs pédagogiques définis par le programme de formation.
Maintenir un climat bienveillant et propice à l'apprentissage.
Collaborer avec l'équipe pédagogique et les intervenants extérieurs pour coordonner les actions de formation.
Respecter les consignes relatives aux dispositifs réglementaires et aux certifications en vigueur.
Reporter régulièrement sur l'avancée des sessions et sur les retours des apprenants auprès de la direction.
Conditions d'exercice :
Formation ouverte aux débutants disposant de solides compétences techniques dans au moins un des domaines d'enseignement (tertiaire, commerce ou hôtellerie-restauration) et d'un intérêt pour la transmission de savoirs.
Un diplôme ou une expérience dans le secteur concerné constitue un atout, mais la motivation à se former à la pédagogie est essentielle.
Participation à des formations internes pour maîtriser les outils pédagogiques et les exigences de l'organisme.
Conditions horaires :
Poste en temps partiel ou temps plein selon les besoins .
Les interventions en journée
