informations générales
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur Réparateur de matériels agricoles (H/F).
Placé/e sous la responsabilité de son hiérarchique, le/la formateur/ trice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, le/la formateur/ trice :
Anime des séances d'apprentissage,
Conduit en autonomie des formations,
Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises ;
Participe à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours ;
Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation ;
Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle ;
Assure l'entretien et la maintenance de base des matériels ;
ous êtes titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale) ;
Vous avez 5 années dans un atelier de concession de matériels agricoles, ou en entreprise de travaux agricoles du type ETA, CUMA ;
Vous possédez une attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes en famille 2 catégorie V CACES R 372 m Catégorie 10 ;
Vous êtes pédagogue, à l'écoute et êtes reconnu/e pour vos capacités de communication.
N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlacé/e sous la responsabilité de son hiérarchique, le/la formateur/ trice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, le/la formateur/ trice :
Anime des séances d'apprentissage,
Conduit en autonomie des formations,
Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises ;
Participe à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours ;
Réalise l'évaluation des apprentissages et contribue à l'évaluation de l'action de formation ;
Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle ;
Assure l'entretien et la maintenance de base des matériels ;
ous êtes titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale) ;
Vous avez 5 années dans un atelier de concession de matériels agricoles, ou en entreprise de travaux agricoles du type ETA, CUMA ;
Vous possédez une attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes en famille 2 catégorie V CACES R 372 m Catégorie 10 ;
Vous êtes pédagogue, à l'écoute et êtes reconnu/e pour vos capacités de communication.
N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
