informations générales
Grasse
Objectifs pédagogiques :
L'objectif principal est de permettre aux étudiants de maîtriser les aspects théoriques et pratiques du droit des contrats et des obligations, en leur fournissant des connaissances solides sur les éléments fondamentaux du droit contractuel, ainsi que des compétences pratiques pour conclure et gérer des contrats de manière efficace et conforme à la législation.
Compétences à faire acquérir :
- Maîtriser les bases du droit des contrats.
- Savoir conclure et gérer un contrat en toute sécurité juridique.
- Maîtriser les règles de formation du contrat et comprendre les sanctions en cas de non-respect des obligations contractuelles.
- Acquérir une connaissance approfondie des règles régissant les relations entre l'entreprise et ses partenaires (fournisseurs, clients, prêteurs, assureurs, administration, etc.).
- Savoir identifier les risques liés à la gestion et à l'exécution d'un contrat.
- Connaître les clauses contractuelles les plus courantes et savoir les intégrer dans la rédaction de contrats.
- Savoir lire, analyser et gérer l'exécution d'un contrat.
Programme du cours :
- Technique contractuelle : Recherche du cocontractant, pourparlers, rédaction et conclusion du contrat.
- Formation des contrats : Classification, modification, interprétation, et exécution des contrats.
- Régime des obligations contractuelles : Responsabilité, inexécution, et extinction des contrats (résiliation, résolution).
- Clauses usuelles : Présentation des clauses essentielles dans les contrats commerciaux et leur utilisation dans divers contextes.
Profil recherché :
- Titulaire d'un Master en Droit ou d'un diplôme équivalent.
- Une expérience professionnelle en entreprise ou en cabinet juridique est un plus, notamment en gestion des contrats dans un environnement commercial ou financier.
- Pédagogue, rigoureux(se) et capable de rendre des concepts juridiques complexes accessibles et applicables dans des contextes professionnels.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Travailler avec des étudiants motivés dans un environnement dynamique.
- Participer à la formation des futurs professionnels du commerce et du marketing digital.
- Bénéficier d'un cadre de travail stimulant et d'un accompagnement de qualité.
Si vous êtes passionné(e) par le droit des contrats et que vous souhaitez transmettre vos connaissances à des étudiants en pleine formation, envoyez nous CV et lettre de motivation.
Date des interventions : De mi-Janvier à début Juin 2025 avec un volume de 38,5 heures réparties sur les mardis, jeudis ou vendredis en fonction des semaines de cours de nos alternant(e)s.
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Compétences à faire acquérir :
- Maîtriser les bases du droit des contrats.
- Savoir conclure et gérer un contrat en toute sécurité juridique.
- Maîtriser les règles de formation du contrat et comprendre les sanctions en cas de non-respect des obligations contractuelles.
- Acquérir une connaissance approfondie des règles régissant les relations entre l'entreprise et ses partenaires (fournisseurs, clients, prêteurs, assureurs, administration, etc.).
- Savoir identifier les risques liés à la gestion et à l'exécution d'un contrat.
- Connaître les clauses contractuelles les plus courantes et savoir les intégrer dans la rédaction de contrats.
- Savoir lire, analyser et gérer l'exécution d'un contrat.
Programme du cours :
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- Formation des contrats : Classification, modification, interprétation, et exécution des contrats.
- Régime des obligations contractuelles : Responsabilité, inexécution, et extinction des contrats (résiliation, résolution).
- Clauses usuelles : Présentation des clauses essentielles dans les contrats commerciaux et leur utilisation dans divers contextes.
Profil recherché :
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- Une expérience professionnelle en entreprise ou en cabinet juridique est un plus, notamment en gestion des contrats dans un environnement commercial ou financier.
- Pédagogue, rigoureux(se) et capable de rendre des concepts juridiques complexes accessibles et applicables dans des contextes professionnels.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
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Date des interventions : De mi-Janvier à début Juin 2025 avec un volume de 38,5 heures réparties sur les mardis, jeudis ou vendredis en fonction des semaines de cours de nos alternant(e)s.
