informations générales
Mayenne
Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en Commerce Vente sur notre pôle Nord à Mayenne.
Issu(e) d'une formation supérieure bac + 2, de type BTS, DUT ou Titre Professionnel en Vente et/ou Commerce, vous avez une expérience de 3 ans minimum.
Vous avez :
- L'esprit d'équipe.
- L'esprit d'initiative et force de proposition.
- Une bonne gestion du temps et des priorités.
- Le sens du relationnel.
Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous réaliserez les activités suivantes :
- Conception et mise en œuvre des leçons, des séances de travaux pratiques, des situations d'apprentissage dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle et des programmes nationaux ;
- Intervention en face à face devant des apprentis de 1ère et terminale, CAP Equipier Polyvalent du Commerce ;
- Intervention sur les fonctions et les compétences des domaines professionnels et du référentiel CAP Equipier Polyvalent du Commerce ;
- Conduite de Projet et préparation aux certifications en CCF du diplôme ;
- Accompagnement individuel des apprentis ;
- Suivi en entreprises et formation des maîtres d'apprentissage ;
- Création de supports pédagogiques.
Vous serez amené(e) à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus.
Enfin, vous devez :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement,
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
- Faire partager les valeurs de la République,
- Prendre en compte la diversité des apprenants.
Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.
Temps de travail proposé pour cette mission :
- CDD de 12 mois à temps partiel à pourvoir au plus tôt, pour une quotité de 50%.
Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIssu(e) d'une formation supérieure bac + 2, de type BTS, DUT ou Titre Professionnel en Vente et/ou Commerce, vous avez une expérience de 3 ans minimum.
Vous avez :
- L'esprit d'équipe.
- L'esprit d'initiative et force de proposition.
- Une bonne gestion du temps et des priorités.
- Le sens du relationnel.
Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous réaliserez les activités suivantes :
- Conception et mise en œuvre des leçons, des séances de travaux pratiques, des situations d'apprentissage dans le cadre d'une progression pédagogique annuelle et des programmes nationaux ;
- Intervention en face à face devant des apprentis de 1ère et terminale, CAP Equipier Polyvalent du Commerce ;
- Intervention sur les fonctions et les compétences des domaines professionnels et du référentiel CAP Equipier Polyvalent du Commerce ;
- Conduite de Projet et préparation aux certifications en CCF du diplôme ;
- Accompagnement individuel des apprentis ;
- Suivi en entreprises et formation des maîtres d'apprentissage ;
- Création de supports pédagogiques.
Vous serez amené(e) à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus.
Enfin, vous devez :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement,
- Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier,
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique,
- Faire partager les valeurs de la République,
- Prendre en compte la diversité des apprenants.
Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.
Temps de travail proposé pour cette mission :
- CDD de 12 mois à temps partiel à pourvoir au plus tôt, pour une quotité de 50%.
Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !
