informations générales
Rouillon
Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, en lien avec le coordinateur de la filière Forêt, le/la formateur/formatrice :
- Met en œuvre une réponse de formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants en pré-parant, en cohérence avec le projet pédagogique du centre, les orientations et les dispositifs prévus au niveau du CFA, les séquences de formation et les séances pédagogiques dans le cadre d'une pro-gression.
- Met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics et prend en considération les contraintes des apprenants à besoins particuliers ainsi que le contexte professionnel, social et culturel spécifique à l'activité de CFA
- Contribue à la promotion de la formation en participant aux diverses actions et manifestations.
- Participe à la construction et au suivi du parcours des apprenants.
- A recours à l'évaluation formative comme outil de pilotage des parcours et participe à l'évaluation et à la certification des apprenants.
- Conduit des entretiens individuels pour le suivi des apprenants.
- Participe au suivi en milieu professionnel des apprenants.
- Participe aux différents bilans de parcours des apprenants et au besoin, de mise en œuvre d'un accompagnement spécialisé.
- Participe aux réunions de concertation pédagogique permettant de réguler et de faire évoluer la formation, et aux réunions internes de l'établissement
- Suit les carnets de liaison des apprenants à chaque retour d'entreprise en centre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Met en œuvre une réponse de formation adaptée aux profils et aux besoins des apprenants en pré-parant, en cohérence avec le projet pédagogique du centre, les orientations et les dispositifs prévus au niveau du CFA, les séquences de formation et les séances pédagogiques dans le cadre d'une pro-gression.
- Met en œuvre des séances de formation adaptées aux publics et prend en considération les contraintes des apprenants à besoins particuliers ainsi que le contexte professionnel, social et culturel spécifique à l'activité de CFA
- Contribue à la promotion de la formation en participant aux diverses actions et manifestations.
- Participe à la construction et au suivi du parcours des apprenants.
- A recours à l'évaluation formative comme outil de pilotage des parcours et participe à l'évaluation et à la certification des apprenants.
- Conduit des entretiens individuels pour le suivi des apprenants.
- Participe au suivi en milieu professionnel des apprenants.
- Participe aux différents bilans de parcours des apprenants et au besoin, de mise en œuvre d'un accompagnement spécialisé.
- Participe aux réunions de concertation pédagogique permettant de réguler et de faire évoluer la formation, et aux réunions internes de l'établissement
- Suit les carnets de liaison des apprenants à chaque retour d'entreprise en centre.
