informations générales
Saint-Pierre
Dans le cadre de notre mission d'insertion professionnelle, nous recherchons un Formateur en Compétences Clés pour accompagner et former des publics en difficulté. Ce poste est axé sur le développement des compétences de base (communication, calcul, numérique) et sur l'accompagnement de personnes vers l'autonomie et l'intégration professionnelle.
Missions principales :
Formation en Compétences Clés
Concevoir et animer des sessions de formation centrées sur le développement des compétences de base (communication écrite et orale, calcul, compétences numériques).
Adapter les méthodes et supports pédagogiques aux différents profils et niveaux des stagiaires.
Favoriser un climat d'apprentissage bienveillant et inclusif, permettant aux stagiaires de progresser à leur rythme.
Accompagnement des publics en difficulté d'insertion
Identifier les besoins spécifiques de chaque stagiaire et élaborer un parcours de formation individualisé.
Offrir un soutien personnalisé pour renforcer la confiance en soi et les compétences professionnelles.
Collaborer avec les services d'insertion et les partenaires pour favoriser l'intégration des stagiaires en fin de parcours.
Évaluation et suivi
Effectuer un suivi régulier de la progression des stagiaires et ajuster les plans de formation si nécessaire.
Évaluer les acquis en cours et en fin de formation pour garantir l'atteinte des objectifs pédagogiques.
Rédiger des rapports d'évolution des stagiaires et proposer des recommandations pour leur parcours d'insertion professionnelle.
Profil recherché :
Compétences pédagogiques solides dans l'enseignement des compétences de base (communication, calcul, numérique).
Expérience confirmée dans l'accompagnement de publics en difficulté d'insertion professionnelle.
Capacité d'écoute, d'empathie, et d'adaptation aux besoins des stagiaires, ainsi qu'une excellente communication interpersonnelle.
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les partenaires sociaux et acteurs de l'insertion professionnelle.
Conditions de travail :
Contrat : CDD à temps plein, avec possibilité de renouvellement.
Début : Début décembre.
Salaire : Selon expérience et convention collective applicable.