informations générales
- Piloter et animer un dispositif innovant d'accompagnement des apprenants autour des savoir-être professionnels ;
- Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation et de formation à l'accès aux droits communs ;
- Mettre en œuvre une pédagogie adaptée ;
- Assurer une veille sur les dispositifs d'aide sociale et les structures adaptées ;
- Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ;
- Travailler en lien avec les partenaires du médico-social ;
- Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi).
Profil recherché :
Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (bac +3 / +4) dans le domaine social, accompagnement éducatif ou équivalent.
Une expérience réussie de quelques années sur un poste de même type serait appréciée.
Qualités requises :
- Force de proposition,
- Sens de la communication,
- Capacité d'autonomie et d'organisation dans la mission,
- Compréhension de la psychologie des adolescents,
- Capacité d'adaptation à divers publics d'apprenants,
- Réelles capacités de jugement, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à gérer les situations conflictuelles,
- Capacité à travailler en équipe,
- Qualités rédactionnelles,
- Qualités relationnelles,
- Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.
CDD (Contrat à Durée Déterminée)
Niveau : Cadre - Niveau 1
Temps plein : 36 heures de cours hebdomadaires
Salaire mensuel minimum brut : 2 145 €
Avantages : Mutuelle, Tickets-Restaurant, 13ème mois, RTT
Date de prise de fonction : 17/03/2025
Date de fin de contrat : 31/12/2025