informations générales
Changé
Ci-dessous les objectifs de compétences du module:
- Décider des différents indicateurs de performances sociale
- Contrôler le budget et la rentabilité de l'activité RH en utilisant un tableau ou un logiciel de suivi: mesurer les écarts entre les prévisions et les réalisations, mettre en place un plan d'actions correctives éventuelles.
- Décider des différentes stratégies de communication interne et externe pour diffuser le bilan des activités RH et promouvoir la politique RSE de l'entreprise.
Module de 21H
Vous élaborerez vos supports de formation dans le respect du référentiel, vous assurez le face à face pédagogique en présentiel et en distanciel. Vous élaborez les évaluations et assurez les corrections.
Vous devez justifier d'une formation supérieure Bac +5 ainsi que d'une expérience professionnelle dans ce domaine.
Vos compétences : aisance relationnelle, rigueur, écoute et pédagogie
Poste basé à Laval (53)