informations générales
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Formateur itinérant (H/F).
Rattaché(e) au Directeur des Opérations Services, il/elle est garant de la bonne application de la politique du groupe en assurant la conception, l'animation et le développement des activités de formation dans le respect des réglementations internes et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Il/Elle agit dans le respect des exigences qualité de l'entreprise, selon son niveau d'expertise dans l'emploi, des activités complémentaires pourront être attendues et confiées.
Assurer l'ensemble des formations vendues par l'entreprise ou prévues dans le cadre des contrats signés avec les clients.
Assurer la mise en place de moyens didactiques « modernes » permettant de professionnaliser les offres de formation de l'entreprise et de les rendre plus attractives
Faire évoluer les manuels qui devront être intégrés sur l'informatique embarquée et participer aux réunions de travail fixées par le BE pour faire évoluer les systèmes de diagnostic embarqués
Rédiger l'ensemble des comptes-rendus et des documents (Lot de bord, PV entrée et PV sortie de machine, .)
Participer au groupe de travail sur les trames PV recette machine (PV entrée, PV sortie, PV location, PV Contrôle Technique .)
Maîtriser la pédagogie de formation
Savoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires
Communiquer et rédiger des documents techniques, des rapports et des notes en français
Développer et entretenir un réseau professionnel avec les clients
Maîtriser les méthodes de communication en équipe, d'organisation et de planification
Maîtriser parfaitement les opérations de contrôle et de réglages nécessaires dans la mise au point des engins
Savoir lire et interpréter des plans mécaniques, des schémas électriques ou hydrauliques
Savoir rédiger de façon claire et lisible des PV de contrôle ou des Fiches d'information ou de Progrès
Avoir la pédagogie pour expliquer à d'autre ses méthodes de travail et les éventuels problèmes rencontrés
Savoir créer un esprit de groupe
Être communicant et avoir une capacité à convaincre
Être proactif et disponible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) au Directeur des Opérations Services, il/elle est garant de la bonne application de la politique du groupe en assurant la conception, l'animation et le développement des activités de formation dans le respect des réglementations internes et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Il/Elle agit dans le respect des exigences qualité de l'entreprise, selon son niveau d'expertise dans l'emploi, des activités complémentaires pourront être attendues et confiées.
Assurer l'ensemble des formations vendues par l'entreprise ou prévues dans le cadre des contrats signés avec les clients.
Assurer la mise en place de moyens didactiques « modernes » permettant de professionnaliser les offres de formation de l'entreprise et de les rendre plus attractives
Faire évoluer les manuels qui devront être intégrés sur l'informatique embarquée et participer aux réunions de travail fixées par le BE pour faire évoluer les systèmes de diagnostic embarqués
Rédiger l'ensemble des comptes-rendus et des documents (Lot de bord, PV entrée et PV sortie de machine, .)
Participer au groupe de travail sur les trames PV recette machine (PV entrée, PV sortie, PV location, PV Contrôle Technique .)
Maîtriser la pédagogie de formation
Savoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires
Communiquer et rédiger des documents techniques, des rapports et des notes en français
Développer et entretenir un réseau professionnel avec les clients
Maîtriser les méthodes de communication en équipe, d'organisation et de planification
Maîtriser parfaitement les opérations de contrôle et de réglages nécessaires dans la mise au point des engins
Savoir lire et interpréter des plans mécaniques, des schémas électriques ou hydrauliques
Savoir rédiger de façon claire et lisible des PV de contrôle ou des Fiches d'information ou de Progrès
Avoir la pédagogie pour expliquer à d'autre ses méthodes de travail et les éventuels problèmes rencontrés
Savoir créer un esprit de groupe
Être communicant et avoir une capacité à convaincre
Être proactif et disponible
