Formateur / Formatrice

Vous serez en charge de l'enseignement du bloc 1 "GESTION RELATIONS CLIENTS FOURNISSEURS PME", du bloc 3 : GÉRER LE PERSONNEL ET CONTRIBUER À LA GRH et du Bloc 4 : SOUTENIR FONCTIONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT PME pour la formation BTS Gestion de la PME (1ère et 2ème année) à compter du 01/12/2024 jusqu'au 31/08/2025.

Les savoirs associés à cette enseignement sont :
Bloc 1 : Gestion des relations clients et fournisseurs de la PME
Techniques commerciales et négociation : prospection, suivi client, gestion des réclamations.

Bloc 3 : Gérer le personnel et contribuer à la GRH
Droit du travail : contrats, gestion des absences, disciplinaire.
Administration du personnel : paie, formalités d'embauche, tableaux de bord RH.
Gestion prévisionnelle : recrutement, formation, plan de carrière.
Climat social : motivation, gestion des conflits.

Bloc 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Gestion organisationnelle : coordination des activités, outils collaboratifs.
Gestion financière : suivi budgétaire, analyse des coûts.
Développement stratégique : veille concurrentielle, innovation.
Communication interne et externe : image de marque, stratégie digitale.
Gestion des risques : identification, prévention.
Outils de gestion commerciale : CRM, devis, facturation, gestion des paiements.
Réglementation commerciale : contrats, CGV, droit des consommateurs.
Relations fournisseurs : suivi des commandes, gestion des litiges.
Techniques de communication professionnelle : écrite et orale.

Votre CDD sera de 45% qui correspond à 512 heures sur l'année de formation / Nombre d'heures : 8 à 16 par semaine

Votre rémunération sera basée entre l'indice de rémunération IM 395 à IM 455 correspondant à un salaire mensuel brut de 875 € à 1050 € pour un 45%.

Une expérience en tant qu'enseignant ou formateur est souhaitable.