informations générales
Amiens
Missions :
Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Activités principales :
- Animer des formations en présentiel et à distance, incluant l'accompagnement, l'évaluation et la certification des apprenants.
- Concevoir des supports pédagogiques et participer à l'optimisation des dispositifs de formation.
- Assurer la veille technique et pédagogique sur la rénovation énergétique et appliquer les innovations dans les formations.
- Contribuer à la gestion du plateau technique et à l'approvisionnement logistique.
- Présenter l'offre de services aux entreprises, identifier leurs besoins et remonter les informations au service développement.
Compétences requises :
- Expertise en rénovation énergétique du bâtiment, incluant la Réglementation thermique (RT2012) et l'Éco-conditionnalité.
- Maîtrise des techniques pédagogiques et capacité à animer des formations multimodales (présentiel et à distance).
- Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe.
- Capacité d'analyse et de suivi des parcours de formation des apprenants.
Profil attendu :
- Formation/Certification obligatoire : Attestation Fee Bat RENOVE (CERTIBAT).
- Recommandé : Formation sur la RT2012 ou l'Éco-conditionnalité.
- Diplôme requis : Niveau supérieur au domaine enseigné ou expérience équivalente.
- Expérience : Minimum 5 ans dans la réhabilitation ou rénovation des bâtiments, dont 3 ans spécifiquement en rénovation énergétique. Une expérience en encadrement d'équipe est un plus.
Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure,
Consultants RH
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Activités principales :
- Animer des formations en présentiel et à distance, incluant l'accompagnement, l'évaluation et la certification des apprenants.
- Concevoir des supports pédagogiques et participer à l'optimisation des dispositifs de formation.
- Assurer la veille technique et pédagogique sur la rénovation énergétique et appliquer les innovations dans les formations.
- Contribuer à la gestion du plateau technique et à l'approvisionnement logistique.
- Présenter l'offre de services aux entreprises, identifier leurs besoins et remonter les informations au service développement.
Compétences requises :
- Expertise en rénovation énergétique du bâtiment, incluant la Réglementation thermique (RT2012) et l'Éco-conditionnalité.
- Maîtrise des techniques pédagogiques et capacité à animer des formations multimodales (présentiel et à distance).
- Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe.
- Capacité d'analyse et de suivi des parcours de formation des apprenants.
Profil attendu :
- Formation/Certification obligatoire : Attestation Fee Bat RENOVE (CERTIBAT).
- Recommandé : Formation sur la RT2012 ou l'Éco-conditionnalité.
- Diplôme requis : Niveau supérieur au domaine enseigné ou expérience équivalente.
- Expérience : Minimum 5 ans dans la réhabilitation ou rénovation des bâtiments, dont 3 ans spécifiquement en rénovation énergétique. Une expérience en encadrement d'équipe est un plus.
Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure,
Consultants RH
