informations générales
Notre client est spécialisé dans l'assemblage de moteurs civils (familles CFM) et militaires (M88), ainsi que certains modules du turbopropulseur TP400 et des moteurs SaM146, et GE90.En qualité de Chargé(e) de Formation F/H, vos missions seront de :
- Participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne
- Réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation les activités suivantes : la création des sessions de formation en collaboration avec le prestataire de la formation ou avec les formateurs internes (Date, lieu, formateur), Gestion de la logistique (salle, envoi des mails....) , l'inscription des salariés aux sessions de formation, les demandes de prise en charge à l'opérateur de compétences (OPCO), les conventions de vente de formation, la réalisation de la session de formation quand celle-ci aura été dispensée avec la saisie des heures de formation et la ventilation des coûts.
- Mise en place et suivi des indicateurs de participation et de satisfaction
- Suivi des réalisations de l'ensemble des formations liées à la sécurité aérienne (présentielle ou E-learning).
- Relancer des personnes qui doivent s'inscrire pour le remplissage des sessions de formation
- Gérer les fichiers pour l'alimentation de l'outil de pilotage POWER BI.
Poste en intérim basé à Réau (77)
Rémunération comprise en 35-40kEUR brut annuel
Horaires de journée. En qualité de Chargé de formation RH F/H, vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence en gestion des ressources humaines.
Vous avez une première expérience en formation ou dans le domaine des ressources humaines dans une entreprise, idéalement du secteur de l'aéronautique.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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- Réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation les activités suivantes : la création des sessions de formation en collaboration avec le prestataire de la formation ou avec les formateurs internes (Date, lieu, formateur), Gestion de la logistique (salle, envoi des mails....) , l'inscription des salariés aux sessions de formation, les demandes de prise en charge à l'opérateur de compétences (OPCO), les conventions de vente de formation, la réalisation de la session de formation quand celle-ci aura été dispensée avec la saisie des heures de formation et la ventilation des coûts.
- Mise en place et suivi des indicateurs de participation et de satisfaction
- Suivi des réalisations de l'ensemble des formations liées à la sécurité aérienne (présentielle ou E-learning).
- Relancer des personnes qui doivent s'inscrire pour le remplissage des sessions de formation
- Gérer les fichiers pour l'alimentation de l'outil de pilotage POWER BI.
Poste en intérim basé à Réau (77)
Rémunération comprise en 35-40kEUR brut annuel
Horaires de journée. En qualité de Chargé de formation RH F/H, vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence en gestion des ressources humaines.
Vous avez une première expérience en formation ou dans le domaine des ressources humaines dans une entreprise, idéalement du secteur de l'aéronautique.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
