informations générales
Saint-Jean-de-la-Ruelle
Qui sommes-nous ?
Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain.
Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients.
Missions à Temps Partiel sur 2 jours par semaine pendant 10 mois
- S'approprier du contenu précis de l'action de formation en hygiène et propreté : Contrat pro Hygiène pour obtention des titres
professionnels agent machiniste en propreté et chef d'équipe propreté
- Animer la formation : apport théorique et pratique sur toutes les notions de base du nettoyage des locaux, des bureaux communaux, des annexes (bibliothèques) et des écoles par les méthodes de nettoyage industriel
- Utiliser les techniques d'animation adaptés au public adulte
- Evaluer les acquis par les stagiaires, en théorie et en pratique
- Accompagner les stagiaires dans la réflexion de leur posture professionnelle
- Former les stagiaires sur les notions de base du nettoyage, à l'organisation d'un chantier de nettoyage, à la préparation d'un chariot, au choix de produits, du matériel ; à la connaissance des risques liés au nettoyage
- Organiser les plateaux techniques de pratiques de nettoyage (balayage humide, nettoyage de vitres, essuyage humide, entretien de bureaux, entretien de sanitaires, bio nettoyage, )
- Suivre les évolutions techniques des stagiaires, afin de s'assurer de la mise en œuvre correcte des techniques de nettoyage
- Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires
- Faire un bilan pédagogique à la fin de la formation (Reporting)
- Assurer une liaison avec l'assistante administrative et pédagogique du centre de formation.
Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssociation spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain.
Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients.
Missions à Temps Partiel sur 2 jours par semaine pendant 10 mois
- S'approprier du contenu précis de l'action de formation en hygiène et propreté : Contrat pro Hygiène pour obtention des titres
professionnels agent machiniste en propreté et chef d'équipe propreté
- Animer la formation : apport théorique et pratique sur toutes les notions de base du nettoyage des locaux, des bureaux communaux, des annexes (bibliothèques) et des écoles par les méthodes de nettoyage industriel
- Utiliser les techniques d'animation adaptés au public adulte
- Evaluer les acquis par les stagiaires, en théorie et en pratique
- Accompagner les stagiaires dans la réflexion de leur posture professionnelle
- Former les stagiaires sur les notions de base du nettoyage, à l'organisation d'un chantier de nettoyage, à la préparation d'un chariot, au choix de produits, du matériel ; à la connaissance des risques liés au nettoyage
- Organiser les plateaux techniques de pratiques de nettoyage (balayage humide, nettoyage de vitres, essuyage humide, entretien de bureaux, entretien de sanitaires, bio nettoyage, )
- Suivre les évolutions techniques des stagiaires, afin de s'assurer de la mise en œuvre correcte des techniques de nettoyage
- Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires
- Faire un bilan pédagogique à la fin de la formation (Reporting)
- Assurer une liaison avec l'assistante administrative et pédagogique du centre de formation.
Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne
