informations générales
Clermont-Ferrand
Dans le cadre de notre programme de formation continue, nous recherchons un(e) formateur(trice) expert(e) en Electricité et Automatismes Industriels pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Formation Continue, vous concevrez et animerez des formations adaptées et opérationnelles destinées aux collaborateurs d'entreprises partenaires.
Lieu : Centre de promotion des métiers de l'industrie - HALL 32, 32 rue du clos four - 63100 Clermont-Ferrand
Pourquoi rejoindre Hall 32 ?
- Intégrer une structure dynamique et innovante au service de la formation industrielle.
- Travailler dans un environnement à forte valeur ajoutée humaine et technologique.
- Contribuer au développement des compétences de demain dans un cadre stimulant.
Principales missions :
- Animer des modules en électricité et automatisme industriels, tout en adaptant le contenu aux profils et niveaux des apprenants
- Élaborer et structurer des programmes de formation en fonction des besoins des clients en intégrant exercices, supports, recherches documentaires et évaluations.
- Développement de solutions adaptées aux besoins du client en mettant en place des audits de besoins et assurer le déploiement de ces programmes en entreprise.
- Suivi et évaluation des apprenants et ajuster les modules pour garantir un apprentissage optimal.
- Maintenir les contenus de formation à jour (veille technologique)
- Amélioration continue des formations existantes en intégrant les retours des entreprises partenaires
- Participer à la promotion des activités du centre et en particulier des offres de formation continue.
Profil recherché :
- Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique, Automatisme, ou domaine similaire.
- Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur industriel en électricité/automatismes (technicien, ingénieur ou expert techniques\référents).
- Expérience pédagogique, et/ou appétence pour la transmission du savoir.
Compétences techniques :
- Elaboration de programmes d'automatisation et maitrise des langages automates
- Maîtrise des outils et technologies liés aux systèmes automatisés, variateurs de fréquence, automates programmables (type Siemens, Schneider, Rockwell.).
- Electricité industrielle (mesure et diagnostic électrique, compréhension ligne automatisée industrielle.)
- Maintenance préventive et corrective
- Respect des règles QHSE
Aptitudes pédagogiques :
- Savoir auditer, structurer, concevoir et proposer des solutions adaptées aux attentes et objectifs des clients.
- Animer des sessions de groupes dynamiques
- Savoir évaluer les compétences des participants durant la formation, pour garantir une progression cohérente et adaptée.
- Vulgariser des concepts techniques et à s'adapter à son public.
Qualités Personnelles :
- Dynamisme et capacité à motiver les apprenants
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et sens de l'innovation pédagogique
- Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe
Hall 32 s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou d'âge.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLieu : Centre de promotion des métiers de l'industrie - HALL 32, 32 rue du clos four - 63100 Clermont-Ferrand
Pourquoi rejoindre Hall 32 ?
- Intégrer une structure dynamique et innovante au service de la formation industrielle.
- Travailler dans un environnement à forte valeur ajoutée humaine et technologique.
- Contribuer au développement des compétences de demain dans un cadre stimulant.
Principales missions :
- Animer des modules en électricité et automatisme industriels, tout en adaptant le contenu aux profils et niveaux des apprenants
- Élaborer et structurer des programmes de formation en fonction des besoins des clients en intégrant exercices, supports, recherches documentaires et évaluations.
- Développement de solutions adaptées aux besoins du client en mettant en place des audits de besoins et assurer le déploiement de ces programmes en entreprise.
- Suivi et évaluation des apprenants et ajuster les modules pour garantir un apprentissage optimal.
- Maintenir les contenus de formation à jour (veille technologique)
- Amélioration continue des formations existantes en intégrant les retours des entreprises partenaires
- Participer à la promotion des activités du centre et en particulier des offres de formation continue.
Profil recherché :
- Bac+2 à Bac+5 en Électricité, Électrotechnique, Automatisme, ou domaine similaire.
- Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur industriel en électricité/automatismes (technicien, ingénieur ou expert techniques\référents).
- Expérience pédagogique, et/ou appétence pour la transmission du savoir.
Compétences techniques :
- Elaboration de programmes d'automatisation et maitrise des langages automates
- Maîtrise des outils et technologies liés aux systèmes automatisés, variateurs de fréquence, automates programmables (type Siemens, Schneider, Rockwell.).
- Electricité industrielle (mesure et diagnostic électrique, compréhension ligne automatisée industrielle.)
- Maintenance préventive et corrective
- Respect des règles QHSE
Aptitudes pédagogiques :
- Savoir auditer, structurer, concevoir et proposer des solutions adaptées aux attentes et objectifs des clients.
- Animer des sessions de groupes dynamiques
- Savoir évaluer les compétences des participants durant la formation, pour garantir une progression cohérente et adaptée.
- Vulgariser des concepts techniques et à s'adapter à son public.
Qualités Personnelles :
- Dynamisme et capacité à motiver les apprenants
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et sens de l'innovation pédagogique
- Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe
Hall 32 s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou d'âge.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
