informations générales
Laval
Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur en Installations thermiques H/F à Laval.
Vous interviendrez sur du CAP Monteur en installations thermiques dont le contenu portera sur :
- la mise en place des équipements (chaudières, radiateurs...),
- la réalisation et la pose du réseau de canalisations (découpe, cintrage, soudage, etc),
- le raccordement aux appareils,
- l'installation et le branchement des matériels électriques et de régulation,
- la mise en service : contrôle du fonctionnement de l'ensemble, réglages.
En tant que formateur H/F vous serez amené(e) à conduire les activités suivantes :
- Concevoir les supports pédagogiques de formation et d'évaluation ainsi que les TP associés
- Maîtriser des savoirs de technologie professionnelle
- Conduire des projets et préparation aux certifications (Diplôme, Titre professionnel, CQP)
- Évaluer les candidats/apprenants
- Accompagner individuellement les stagiaires et/ou apprentis
- Effectuer le suivi en entreprise
- Définir les les moyens matériels nécessaires et préparer les bons de commande.
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.
Vous avez :
- L'esprit d'équipe.
- L'esprit d'initiative et force de proposition.
- Une expérience professionnelle de 3 ans à minima ou de 5 ans minimum si CAP.
Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.
Vous êtes :
- Diplôme à minima dans le bâtiment de niveau 4 (BAC) ou niveau 3 (CAP) de Chauffagiste.
- Pédagogue, vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe.
- Organisé(e), autonome, rigoureux(euse), dynamique, ponctuel(le), pédagogue.
Temps de travail proposé pour cette mission :
- CDD de 10 mois à compter du 04 novembre 2024.
- Quotité de 60% avec possibilité.
Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous interviendrez sur du CAP Monteur en installations thermiques dont le contenu portera sur :
- la mise en place des équipements (chaudières, radiateurs...),
- la réalisation et la pose du réseau de canalisations (découpe, cintrage, soudage, etc),
- le raccordement aux appareils,
- l'installation et le branchement des matériels électriques et de régulation,
- la mise en service : contrôle du fonctionnement de l'ensemble, réglages.
En tant que formateur H/F vous serez amené(e) à conduire les activités suivantes :
- Concevoir les supports pédagogiques de formation et d'évaluation ainsi que les TP associés
- Maîtriser des savoirs de technologie professionnelle
- Conduire des projets et préparation aux certifications (Diplôme, Titre professionnel, CQP)
- Évaluer les candidats/apprenants
- Accompagner individuellement les stagiaires et/ou apprentis
- Effectuer le suivi en entreprise
- Définir les les moyens matériels nécessaires et préparer les bons de commande.
Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.
Vous avez :
- L'esprit d'équipe.
- L'esprit d'initiative et force de proposition.
- Une expérience professionnelle de 3 ans à minima ou de 5 ans minimum si CAP.
Une première expérience de formation, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée.
Vous êtes :
- Diplôme à minima dans le bâtiment de niveau 4 (BAC) ou niveau 3 (CAP) de Chauffagiste.
- Pédagogue, vous manifestez un véritable goût pour transmettre et enseigner. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un groupe.
- Organisé(e), autonome, rigoureux(euse), dynamique, ponctuel(le), pédagogue.
Temps de travail proposé pour cette mission :
- CDD de 10 mois à compter du 04 novembre 2024.
- Quotité de 60% avec possibilité.
Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !
