informations générales
Territoire de Belfort
Rattaché au Responsable Formation du Programme de Transformation Digitale et en étroite collaboration avec les Coordinateurs de formations MES, vous serez chargé de conduire des formations dans le cadre d'un programme de transformation digitale en cours de réalisation.
Vous serez chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des formations liées au futur écosystème Manufacturing Execution System (MES). Vous assurerez la préparation et la réalisation des formations destinées aux différentes parties prenantes (opérateurs, superviseurs, maintenance, qualité, etc.) afin de garantir l'adoption efficace du nouveau système.
Préparation des formations
Appréhender le périmètre concerné par le MES (processus, outils, organisation).
Identifier les formations qui seront à préparer avec l'aide des coordinateurs de formation MES et des super utilisateurs.
Elaborer les supports de formation en français (guides utilisateurs, e-learning, modules interactifs, cas pratiques...) en partenariat avec les Coordinateurs de formation MES, les équipes métier et les équipes de développement globales.
Préparer les sessions de formation (logistique, convocation des participants, réservation de salles ou plateformes en ligne) en partenariat avec les Coordinateurs de formation MES.
Animation et accompagnement des utilisateurs
Animer les sessions de formation.
Accompagner les utilisateurs sur les sites de production pendant les semaines suivant le déploiement du projet.
Collaborer avec les super utilisateurs pour garantir la bonne appropriation du MES sur le terrain.
Suivi et amélioration continue
Remonter pour traitement les problématiques qui n'ont pas trouvé de réponse lors des sessions de formation.
Utiliser les outils d'évaluation des formations (questionnaires, observations terrain, entretiens).
Analyser les feedbacks et proposer des ajustements pour améliorer le contenu ou la pédagogie des formations.
Assurer une mise à jour continue des supports en fonction des évolutions du MES.
Profil
Issu d'une formation supérieur en gestion de formation, ingénierie pédagogique, management industriel ou domaine connexe.
Expérience significative en conduite de formation sur des outils digitaux, en environnement industriel.
Connaissance des outils SAP/MES. Maîtrise de l'anglais indispensable.
Compétences techniques :
Expérience dans la conduite de formation, idéalement dans un environnement industriel.
Connaissance des systèmes MES et de leur impact sur les processus de production.
Compétences en animation et pédagogie.
Bonne compréhension des enjeux liés à l'adoption des outils digitaux en milieu industriel.
Compétences comportementales :
Excellentes capacités d'écoute et de communication.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Pédagogie et capacité à s'adapter à des publics variés (opérateurs, encadrement, IT).
Esprit d'initiative et capacité à gérer des imprévus.
Capacité à travailler en transverse, en français comme en anglais, avec des équipes multiculturelles et multisites pour la création des formations (supports et cas pratiques).
Aisance relationnelle, de bonne capacité rédactionnelle et bon communiquant.
Si vous vous reconnaissez dans cette description... alors envoyez-nous votre candidature !
AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre des formations liées au futur écosystème Manufacturing Execution System (MES). Vous assurerez la préparation et la réalisation des formations destinées aux différentes parties prenantes (opérateurs, superviseurs, maintenance, qualité, etc.) afin de garantir l'adoption efficace du nouveau système.
Préparation des formations
Appréhender le périmètre concerné par le MES (processus, outils, organisation).
Identifier les formations qui seront à préparer avec l'aide des coordinateurs de formation MES et des super utilisateurs.
Elaborer les supports de formation en français (guides utilisateurs, e-learning, modules interactifs, cas pratiques...) en partenariat avec les Coordinateurs de formation MES, les équipes métier et les équipes de développement globales.
Préparer les sessions de formation (logistique, convocation des participants, réservation de salles ou plateformes en ligne) en partenariat avec les Coordinateurs de formation MES.
Animation et accompagnement des utilisateurs
Animer les sessions de formation.
Accompagner les utilisateurs sur les sites de production pendant les semaines suivant le déploiement du projet.
Collaborer avec les super utilisateurs pour garantir la bonne appropriation du MES sur le terrain.
Suivi et amélioration continue
Remonter pour traitement les problématiques qui n'ont pas trouvé de réponse lors des sessions de formation.
Utiliser les outils d'évaluation des formations (questionnaires, observations terrain, entretiens).
Analyser les feedbacks et proposer des ajustements pour améliorer le contenu ou la pédagogie des formations.
Assurer une mise à jour continue des supports en fonction des évolutions du MES.
Profil
Issu d'une formation supérieur en gestion de formation, ingénierie pédagogique, management industriel ou domaine connexe.
Expérience significative en conduite de formation sur des outils digitaux, en environnement industriel.
Connaissance des outils SAP/MES. Maîtrise de l'anglais indispensable.
Compétences techniques :
Expérience dans la conduite de formation, idéalement dans un environnement industriel.
Connaissance des systèmes MES et de leur impact sur les processus de production.
Compétences en animation et pédagogie.
Bonne compréhension des enjeux liés à l'adoption des outils digitaux en milieu industriel.
Compétences comportementales :
Excellentes capacités d'écoute et de communication.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Pédagogie et capacité à s'adapter à des publics variés (opérateurs, encadrement, IT).
Esprit d'initiative et capacité à gérer des imprévus.
Capacité à travailler en transverse, en français comme en anglais, avec des équipes multiculturelles et multisites pour la création des formations (supports et cas pratiques).
Aisance relationnelle, de bonne capacité rédactionnelle et bon communiquant.
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