informations générales
Longwy
Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emplois et la réalisation de formations par apprentissage.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de combiner des missions d'accompagnement à l'insertion professionnelle et de coordination d'actions dans le domaine industriel.
Missions et activités :
En tant que coordonnateur dans le secteur industriel, vous assurez le bon déroulement des formations en conformité avec les objectifs et les exigences des clients, et dans le respect de la règlementation. vous maintenez la cohésion des groupes et la participation des stagiaires jusqu'au terme des actions. Vous assurez l'insertion professionnelle des stagiaires en fonction de l'objectif de la formation et organisez l'animation pédagogique.
Pour cela vous intervenez sur :
- la préparation de l'action : élaboration des plannings (annuels, hebdomadaires), répartition des heures formateurs et planification des bilans
- le recrutement : prise en charge des informations collectives et/ou entretiens individuels, sélection des candidats
- le démarrage de l'action : accueil pédagogique (informe sur les contenus, les modalités pédagogiques, le rythme, l'alternance, la validation.) et administratif (construction des dossiers de rémunération, établissement des contrats de formation), vérification des moyens, relations avec le client en veillant au respect des engagements contractualisés
- le déroulement de l'action : suivi pédagogique (ajustements de planning, gestion du groupe, inscription aux examens, préparation et animation des réunions pédagogiques).
- l'évaluation de l'action de formation : diffusion et exploitation du questionnaire de satisfaction, animation de la réunion de bilan avec les partenaires.
Le coordonnateur travaille en lien avec le Conseiller en Formation Continue du secteur.
En tant que formateur en insertion, vous avez également pour mission d'accompagner les stagiaires vers l'emploi, pour cela vos rôles seront de :
- Concevoir et animer des modules adaptés à des publics rencontrant des freins importants à l'emploi (remise à niveau, développement des savoir-être professionnels).
- Proposer un suivi individualisé pour lever les obstacles à l'insertion (aide à la gestion des contraintes personnelles, conseils sur les démarches administratives).
- Accompagner les stagiaires dans leurs recherches actives : élaboration de projets professionnels réalistes, construction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens.
- Travailler en lien avec les partenaires sociaux et les entreprises pour faciliter les opportunités de stages, alternances ou embauches.
Expérience et compétences requises :
- Diplôme BAC+3 minimum (ou BAC+2 avec au moins 5 ans d'expérience en formation et accompagnement social/professionnel).
- Expérience avérée dans le travail avec des publics éloignés de l'emploi et/ou dans l'industrie.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des projets pédagogiques complexes.
- Empathie, organisation, autonomie et sens du relationnel.
- Une connaissance des dispositifs de formation continue et de l'insertion est un atout.
Condition d'exercice du poste :
- Contrat de droit public de catégorie A (CDD jusqu'au 31/08/2025 renouvelable)
- Lieu du poste : Longwy, avec déplacements fréquents sur tout le territoire du GRETA Lorraine Nord
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Missions et activités :
En tant que coordonnateur dans le secteur industriel, vous assurez le bon déroulement des formations en conformité avec les objectifs et les exigences des clients, et dans le respect de la règlementation. vous maintenez la cohésion des groupes et la participation des stagiaires jusqu'au terme des actions. Vous assurez l'insertion professionnelle des stagiaires en fonction de l'objectif de la formation et organisez l'animation pédagogique.
Pour cela vous intervenez sur :
- la préparation de l'action : élaboration des plannings (annuels, hebdomadaires), répartition des heures formateurs et planification des bilans
- le recrutement : prise en charge des informations collectives et/ou entretiens individuels, sélection des candidats
- le démarrage de l'action : accueil pédagogique (informe sur les contenus, les modalités pédagogiques, le rythme, l'alternance, la validation.) et administratif (construction des dossiers de rémunération, établissement des contrats de formation), vérification des moyens, relations avec le client en veillant au respect des engagements contractualisés
- le déroulement de l'action : suivi pédagogique (ajustements de planning, gestion du groupe, inscription aux examens, préparation et animation des réunions pédagogiques).
- l'évaluation de l'action de formation : diffusion et exploitation du questionnaire de satisfaction, animation de la réunion de bilan avec les partenaires.
Le coordonnateur travaille en lien avec le Conseiller en Formation Continue du secteur.
En tant que formateur en insertion, vous avez également pour mission d'accompagner les stagiaires vers l'emploi, pour cela vos rôles seront de :
- Concevoir et animer des modules adaptés à des publics rencontrant des freins importants à l'emploi (remise à niveau, développement des savoir-être professionnels).
- Proposer un suivi individualisé pour lever les obstacles à l'insertion (aide à la gestion des contraintes personnelles, conseils sur les démarches administratives).
- Accompagner les stagiaires dans leurs recherches actives : élaboration de projets professionnels réalistes, construction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens.
- Travailler en lien avec les partenaires sociaux et les entreprises pour faciliter les opportunités de stages, alternances ou embauches.
Expérience et compétences requises :
- Diplôme BAC+3 minimum (ou BAC+2 avec au moins 5 ans d'expérience en formation et accompagnement social/professionnel).
- Expérience avérée dans le travail avec des publics éloignés de l'emploi et/ou dans l'industrie.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des projets pédagogiques complexes.
- Empathie, organisation, autonomie et sens du relationnel.
- Une connaissance des dispositifs de formation continue et de l'insertion est un atout.
Condition d'exercice du poste :
- Contrat de droit public de catégorie A (CDD jusqu'au 31/08/2025 renouvelable)
- Lieu du poste : Longwy, avec déplacements fréquents sur tout le territoire du GRETA Lorraine Nord
