informations générales
Formateur (trice) en Droit du Travail spécialisé(e) en droit social.
SECTEUR : LE PORT
DOMAINE : Capable de diriger des formations sur mesure dans ce domaine
COMPÉTENCES REQUISES :
- Compétence pédagogique développée en Maîtrise de la législation du Travail spécifiquement en Droit Social en Entreprise
- Capacité à expliquer des concepts juridiques relativement complexes concernant le Code du Travail
- Savoir transmettre une bonne communication interpersonnelle
- Gérer les situations conflictuelles entre collègues
- Flexibilité et capacité d'adaptation aux besoins des apprenants pour leur compréhension des termes juridiques spécifiques en Droit Social