informations générales
Missions :
- Former les encadrants et les cadres adhérents au dispositif au niveau national et régional
- Coordonner les acteurs du territoire régional
- Gérer la dimension administrative du dispositif avec l'assistante administrative
- Participer au suivi de l'activité de l'association (élaboration du rapport d'activité annuel, préparation des supports de présentation des CA.)
- Animer le réseau des établissements, recenser et analyser les besoins, organiser des rencontres et des réunions de travail inter-établissements, planifier les actions régionales
- Piloter les campagnes de reconnaissances des acquis et de l'expérience, planifier les sessions de formations et les jurys de reconnaissance
- Promouvoir l'utilisation du site "Différent et Compétent" et les outils informatiques
- Promouvoir le dispositif "Différent et Compétent" au niveau régional en pilotant la communication interne et externe, les relations avec les organismes valideurs (rectorats et CFPPA) et sensibiliser les acteurs régionaux
- Participer aux travaux de formalisation et de recherche du dispositif au niveau régional et national
- Participer à la préparation et à l'animation des évènements du réseau
Profil :
- Expérience en conception et animation de formations indispensable
- Fortes qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en réseau
- Compétences en gestion de projets
- Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Expérience significative de 5 ans dans l'animation de formation
- Niveau 6 minimum (anciennement 2)
Ø Déplacements principalement régionaux fréquents à prévoir (et aussi national à l'occasion)
Ø Véhicule de service possible
Ø Statut cadre
Ø Convention des organismes de formation
Ø Recrutement dès que possible
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- Coordonner les acteurs du territoire régional
- Gérer la dimension administrative du dispositif avec l'assistante administrative
- Participer au suivi de l'activité de l'association (élaboration du rapport d'activité annuel, préparation des supports de présentation des CA.)
- Animer le réseau des établissements, recenser et analyser les besoins, organiser des rencontres et des réunions de travail inter-établissements, planifier les actions régionales
- Piloter les campagnes de reconnaissances des acquis et de l'expérience, planifier les sessions de formations et les jurys de reconnaissance
- Promouvoir l'utilisation du site "Différent et Compétent" et les outils informatiques
- Promouvoir le dispositif "Différent et Compétent" au niveau régional en pilotant la communication interne et externe, les relations avec les organismes valideurs (rectorats et CFPPA) et sensibiliser les acteurs régionaux
- Participer aux travaux de formalisation et de recherche du dispositif au niveau régional et national
- Participer à la préparation et à l'animation des évènements du réseau
Profil :
- Expérience en conception et animation de formations indispensable
- Fortes qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en réseau
- Compétences en gestion de projets
- Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
- Connaissance du secteur médico-social appréciée
- Expérience significative de 5 ans dans l'animation de formation
- Niveau 6 minimum (anciennement 2)
Ø Déplacements principalement régionaux fréquents à prévoir (et aussi national à l'occasion)
Ø Véhicule de service possible
Ø Statut cadre
Ø Convention des organismes de formation
Ø Recrutement dès que possible
