informations générales
Rostrenen
Présentation de l'association
Le mouvement associatif des Petits Débrouillards s'inscrit dans le cadre de l'éducation populaire. Par une éducation aux démarches scientifiques et expérimentales, il contribue à développer l'esprit critique et à élargir les capacités d'initiatives de chacun-e. Pour cela, il privilégie les initiatives allant dans le sens d'une transition écologique, sociétale et numérique. Soutenue par l'État, l'Éducation Nationale, de nombreuses collectivités territoriales et des partenaires privés, l'association permet aux jeunes et moins jeunes de s'épanouir individuellement et collectivement par des parcours de citoyenneté active. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, l'association se compose de 14 équipes locales. www.lespetitsdebrouillardsgrandouest.org
Cadre de la mission
Placé-e sous l'autorité du responsable secteur et en lien avec l'autre formateur du site, vous assurez la formation et l'accompagnement des publics bénéficiaires du parcours de formation et d'insertion professionnelle « Tremplin Numérique » (groupe de 15 personnes).
Le parcours se déroule à Rostrenen, sur 12 mois. Il comprend une phase 1 de re-mobilisation (2 mois), une phase 2 de formation technique (5 mois) et une phase 3 d'accompagnement vers l'emploi (jusqu'à 6 mois). Il s'adresse à des publics éloignés de l'emploi, en situation de fragilité, peu ou pas diplômés. Il vise à relever le double défi de répondre aux besoins des entreprises et d'amener vers l'emploi le public visé par une solide culture technique et numérique. Le parcours (phase 1 et 2) débutera le lundi 4 novembre 2024 et s'achèvera le vendredi 31 mai 2025. Le/la formateur-rice interviendra uniquement pendant ces phases 1 et 2.
« Tremplin Numérique » existe aussi à Brest et Rennes. L'action existe depuis 2020 et est renouvelée chaque année. Ce sera la 6e édition en novembre 2024.
Missions
Concevoir et animer des modules de formation pour adultes
Développer et animer un réseau d'entreprises
Accompagner les apprentissages et l'insertion professionnelle
Réaliser le suivi individualisé des participants
Gestion administrative du projet
Compétences et connaissances requises
Connaître les enjeux de la transition numérique dans le monde du travail.
Etre à l'aise et avoir une forte appétence pour le numérique et des compétences (communication, code, machines à commande numérique, fablab, algorithmie, Python, développement web (tel que HTLM, CSS, Wordpress, PHP), réseaux sociaux, vidéo, utilisation d'un environnement numérique de travail, Arduino, MOOC...
Savoir élaborer un contenu de formation pour adulte et en animer des modules.
Savoir accompagner la définition d'un projet professionnel
Savoir élaborer des propositions en direction des entreprises
Savoir élaborer des ateliers de technique de retour à l'emploi
Goût pour l'insertion, la transmission, l'apprentissage,la vulgarisation, les pédagogies innovantes.
Conditions
CDD de 8 mois temps plein (35h).
Prise de poste : 01/10/24 - fin de contrat : 06/05/25
Salaire : Indice 325 de la CC de l'animation (brut mensuel : 2250,37 €)
Lieu de travail : Rostrenen, déplacements très occasionnels.
Candidature
Adresser lettre de motivation et CV avant le 15 septembre 2024
Entretien de recrutement le 23 septembre (démarrage du poste le 01/10/24)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe mouvement associatif des Petits Débrouillards s'inscrit dans le cadre de l'éducation populaire. Par une éducation aux démarches scientifiques et expérimentales, il contribue à développer l'esprit critique et à élargir les capacités d'initiatives de chacun-e. Pour cela, il privilégie les initiatives allant dans le sens d'une transition écologique, sociétale et numérique. Soutenue par l'État, l'Éducation Nationale, de nombreuses collectivités territoriales et des partenaires privés, l'association permet aux jeunes et moins jeunes de s'épanouir individuellement et collectivement par des parcours de citoyenneté active. Inscrite dans le Grand Ouest depuis 1990, l'association se compose de 14 équipes locales. www.lespetitsdebrouillardsgrandouest.org
Cadre de la mission
Placé-e sous l'autorité du responsable secteur et en lien avec l'autre formateur du site, vous assurez la formation et l'accompagnement des publics bénéficiaires du parcours de formation et d'insertion professionnelle « Tremplin Numérique » (groupe de 15 personnes).
Le parcours se déroule à Rostrenen, sur 12 mois. Il comprend une phase 1 de re-mobilisation (2 mois), une phase 2 de formation technique (5 mois) et une phase 3 d'accompagnement vers l'emploi (jusqu'à 6 mois). Il s'adresse à des publics éloignés de l'emploi, en situation de fragilité, peu ou pas diplômés. Il vise à relever le double défi de répondre aux besoins des entreprises et d'amener vers l'emploi le public visé par une solide culture technique et numérique. Le parcours (phase 1 et 2) débutera le lundi 4 novembre 2024 et s'achèvera le vendredi 31 mai 2025. Le/la formateur-rice interviendra uniquement pendant ces phases 1 et 2.
« Tremplin Numérique » existe aussi à Brest et Rennes. L'action existe depuis 2020 et est renouvelée chaque année. Ce sera la 6e édition en novembre 2024.
Missions
Concevoir et animer des modules de formation pour adultes
Développer et animer un réseau d'entreprises
Accompagner les apprentissages et l'insertion professionnelle
Réaliser le suivi individualisé des participants
Gestion administrative du projet
Compétences et connaissances requises
Connaître les enjeux de la transition numérique dans le monde du travail.
Etre à l'aise et avoir une forte appétence pour le numérique et des compétences (communication, code, machines à commande numérique, fablab, algorithmie, Python, développement web (tel que HTLM, CSS, Wordpress, PHP), réseaux sociaux, vidéo, utilisation d'un environnement numérique de travail, Arduino, MOOC...
Savoir élaborer un contenu de formation pour adulte et en animer des modules.
Savoir accompagner la définition d'un projet professionnel
Savoir élaborer des propositions en direction des entreprises
Savoir élaborer des ateliers de technique de retour à l'emploi
Goût pour l'insertion, la transmission, l'apprentissage,la vulgarisation, les pédagogies innovantes.
Conditions
CDD de 8 mois temps plein (35h).
Prise de poste : 01/10/24 - fin de contrat : 06/05/25
Salaire : Indice 325 de la CC de l'animation (brut mensuel : 2250,37 €)
Lieu de travail : Rostrenen, déplacements très occasionnels.
Candidature
Adresser lettre de motivation et CV avant le 15 septembre 2024
Entretien de recrutement le 23 septembre (démarrage du poste le 01/10/24)
