informations générales
Intégrez une scale-up internationale en plein essor qui révolutionne le secteur de l'énergie !
Dans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche un-e Formateur-rice / Conseiller-ère Référent-e en Énergie pour son agence de Tours.
Vous êtes sensible aux enjeux de développement durable et intéressé(e) par l'énergie verte ? Vous souhaitez allier leadership et vente terrain tout en ayant un impact direct sur la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Le poste :
En tant que formateur-rice expérimenté-e, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétence des équipes terrain, tout en véhiculant les valeurs de l'entreprise.
Vos missions :
Former les nouveaux conseillers à la vente terrain (télécoms et énergie).
Superviser les journées d'observation, les sessions pratiques et les actions de formation continue.
Accompagner les équipes en prospection pour garantir des performances optimales.
Mettre en place des ateliers techniques (briefs/débriefs) et initier des actions correctives.
Être le référent des techniques de vente directe, avec une connaissance approfondie des secteurs télécoms et énergie.
Assurer la qualité des souscriptions en lien avec les équipes qualité.
Ce poste peut être un tremplin vers un poste de Manager, avec des perspectives d'évolution rapides.
Profil recherché :
Expérience confirmée : minimum 5 ans dans la vente directe, idéalement dans les secteurs de l'énergie et des télécoms.
Compétences pédagogiques : vous savez transmettre vos connaissances avec patience et efficacité.
Exemplarité et leadership : vous êtes un modèle sur le terrain et inspirez les équipes.
Motivation et mobilité : vous êtes prêt-e à sillonner votre région pour accompagner les équipes et contribuer au développement de l'agence.
Ce qui vous attend :
Un environnement stimulant : participez à l'ouverture de nouveaux bureaux et au développement régional.
Des formations continues : approfondissez vos compétences en vente et management.
Un rôle stratégique : devenez un acteur clé dans la transition énergétique.
Les plus du poste :
Rémunération et primes : 32 à 36k€ fixe + jusqu'à 10k€ de variable en fonction des performances.
Transports : véhicule de service fourni pour vos déplacements.
Cadre de travail : locaux conviviaux et modernes, événements d'équipe réguliers.
Prêt-e à relever ce défi et à rejoindre une entreprise qui place l'innovation et l'humain au cœur de sa mission ?
Postulez dès maintenant !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche un-e Formateur-rice / Conseiller-ère Référent-e en Énergie pour son agence de Tours.
Vous êtes sensible aux enjeux de développement durable et intéressé(e) par l'énergie verte ? Vous souhaitez allier leadership et vente terrain tout en ayant un impact direct sur la transition énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Le poste :
En tant que formateur-rice expérimenté-e, vous jouerez un rôle clé dans la montée en compétence des équipes terrain, tout en véhiculant les valeurs de l'entreprise.
Vos missions :
Former les nouveaux conseillers à la vente terrain (télécoms et énergie).
Superviser les journées d'observation, les sessions pratiques et les actions de formation continue.
Accompagner les équipes en prospection pour garantir des performances optimales.
Mettre en place des ateliers techniques (briefs/débriefs) et initier des actions correctives.
Être le référent des techniques de vente directe, avec une connaissance approfondie des secteurs télécoms et énergie.
Assurer la qualité des souscriptions en lien avec les équipes qualité.
Ce poste peut être un tremplin vers un poste de Manager, avec des perspectives d'évolution rapides.
Profil recherché :
Expérience confirmée : minimum 5 ans dans la vente directe, idéalement dans les secteurs de l'énergie et des télécoms.
Compétences pédagogiques : vous savez transmettre vos connaissances avec patience et efficacité.
Exemplarité et leadership : vous êtes un modèle sur le terrain et inspirez les équipes.
Motivation et mobilité : vous êtes prêt-e à sillonner votre région pour accompagner les équipes et contribuer au développement de l'agence.
Ce qui vous attend :
Un environnement stimulant : participez à l'ouverture de nouveaux bureaux et au développement régional.
Des formations continues : approfondissez vos compétences en vente et management.
Un rôle stratégique : devenez un acteur clé dans la transition énergétique.
Les plus du poste :
Rémunération et primes : 32 à 36k€ fixe + jusqu'à 10k€ de variable en fonction des performances.
Transports : véhicule de service fourni pour vos déplacements.
Cadre de travail : locaux conviviaux et modernes, événements d'équipe réguliers.
Prêt-e à relever ce défi et à rejoindre une entreprise qui place l'innovation et l'humain au cœur de sa mission ?
Postulez dès maintenant !
