Formateur / Formatrice commerce vente

Vous avez une expérience significative sur un poste dans les métiers du commerce et vous avez déjà animé des formations collectives pour un public jeune ou adulte. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous aimez transmettre votre savoir et disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact, la capacité à fédérer un groupe, à le faire évoluer et progresser dans ses apprentissages.

Connaissances requises
- Maîtrise des techniques de vente
- Maîtrise de l'accueil et de la relation client
- Maîtrise de la mise en rayon et de la gestion des stocks

Objectif principal du poste
- Assurer la réalisation d'actions de formation pré qualifiante et qualifiante

Description du poste
Missions

Préparer et animer des actions de formation. Construire une action de formation à partir d'une demande
- Elaborer le scénario pédagogique d'une séance et préparer les ressources nécessaires à l'animation
- Animer une séance de formation collective
- Evaluer les acquis des apprenants
- Repérer les difficultés individuelles d'apprentissages et y remédier
- Analyser ses pratiques professionnelles
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
- Assurer le suivi en stage
- Assurer le suivi administratif des missions selon le référentiel Qualiopi

Contribuer à l'élaboration de dispositifs de formation et accompagner les apprenants dans leur parcours
- Contribuer à l'élaboration et ou à l'adaptation de dispositifs de formation pouvant combiner différentes modalités et situations pédagogiques
- Accompagner les apprenants dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours
- Mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des apprenants
- Accompagner les apprenants dans leur projet d'insertion professionnelle
- Contribuer à l'évaluation d'un dispositif et rendre compte
- Participer à la veille pédagogique, technique, environnementale et commerciale

Compétences associées
- Recueillir, traiter et partager l'information avec les technologies de l'information et de la communication appliquées à la formation
- Utiliser des techniques de communication adaptées pour instaurer la relation
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable

Capacités
- Adopter une attitude non discriminatoire
- S'appuyer sur la procédure d'accueil ou le cahier des charges en vigueur dans la structure
- Etablir une relation facilitant les apprentissages
- Faciliter et exploiter les interventions des apprenants
- Créer une dynamique de groupe et réguler, adapter le vocabulaire aux objectifs
- Travailler en équipe avec les acteurs impliqués dans la construction de l'action
- Anticiper l'organisation logistique

Conditions de travail
- Temps en face en face et collectif
- Déplacements éventuels (visite de stage)

Moyens nécessaires
- Bureau individuel et salle de formation
- Plateforme technique pour les mises en situation
- Supports pédagogiques
- Matériel multimédia

Pré requis
- Expérience professionnelle sur le même type de poste
- Connaissances techniques et théoriques de la spécialité
VOUS TRAVAILLEZ EN PRESENTIEL AVEC LES STAGIAIRES LE LUNDI ET LE JEUDI et les 4 h de préparation peuvent être selon vos disponibilites