informations générales
Angoulême
L'École de la 2e Chance (E2C) de Charente Poitou, recrute un(e) Formateur(trice) Référent(e) pour contribuer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes stagiaires. Vous serez au cœur de l'accompagnement des jeunes adultes éloignés de l'emploi, en leur offrant un suivi personnalisé et des formations adaptées.
Vous interviendrez au sein d'un environnement privilégié et propice aux apprentissages.
Au sein d'une équipe de 8 personnes vos missions seront :
1/Accompagnement individualisé :
-Assurer la guidance tout au long du parcours à l'E2C, de l'accueil initial au suivi post-formation.
- Contractualiser les étapes du parcours avec les stagiaires.
- Identifier les obstacles à la formation (familiaux, logistiques, etc.) et proposer des solutions.
- Réaliser le bilan final de la formation et assurer le suivi post-formation.
2/ Formation sur-mesure :
- Dispenser des formations adaptées aux besoins individuels
- Concevoir et faire évoluer les outils pédagogiques.
- Animer des séances pédagogiques individuelles ou collectives.
3 / Suivi de l'alternance :
- Organiser et superviser les stages des jeunes : définir les objectifs, accompagner les stagiaires, et assurer un suivi avec les entreprises.
4/ Conception de projets pédagogiques :
- Concevoir et conduire des projets pédagogiques répondant aux besoins des stagiaires.
- Évaluer l'impact de ces projets sur les jeunes et l'organisation de l'E2C.
5/ Veille pédagogique :
- Assurer une veille constante sur l'évolution des pratiques pédagogiques et des outils dans vos domaines d'intervention.
PROFIL :
Diplôme/Formation : Niveau BAC+2 minimum exigé. Un diplôme en formation, insertion professionnelle ou titre de formateur pour adulte est un atout. Un niveau BAC+3 est nécessaire pour les missions de remise à niveau.
Expérience : Une expérience significative dans le domaine de la formation ou de l'insertion des jeunes adultes.
Compétences :
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Capacité à adapter les formations aux besoins individuels.
Compétences en rédaction et conception de projets pédagogiques.
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et grande faculté d'adaptation.
Permis B requis pour les déplacements ponctuels.
Environnement de travail :
Poste en open-space, nécessitant une capacité à travailler dans un environnement ouvert avec des nuisances sonores.
Déplacements fréquents à prévoir pour des projets pédagogiques ou des séminaires.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous interviendrez au sein d'un environnement privilégié et propice aux apprentissages.
Au sein d'une équipe de 8 personnes vos missions seront :
1/Accompagnement individualisé :
-Assurer la guidance tout au long du parcours à l'E2C, de l'accueil initial au suivi post-formation.
- Contractualiser les étapes du parcours avec les stagiaires.
- Identifier les obstacles à la formation (familiaux, logistiques, etc.) et proposer des solutions.
- Réaliser le bilan final de la formation et assurer le suivi post-formation.
2/ Formation sur-mesure :
- Dispenser des formations adaptées aux besoins individuels
- Concevoir et faire évoluer les outils pédagogiques.
- Animer des séances pédagogiques individuelles ou collectives.
3 / Suivi de l'alternance :
- Organiser et superviser les stages des jeunes : définir les objectifs, accompagner les stagiaires, et assurer un suivi avec les entreprises.
4/ Conception de projets pédagogiques :
- Concevoir et conduire des projets pédagogiques répondant aux besoins des stagiaires.
- Évaluer l'impact de ces projets sur les jeunes et l'organisation de l'E2C.
5/ Veille pédagogique :
- Assurer une veille constante sur l'évolution des pratiques pédagogiques et des outils dans vos domaines d'intervention.
PROFIL :
Diplôme/Formation : Niveau BAC+2 minimum exigé. Un diplôme en formation, insertion professionnelle ou titre de formateur pour adulte est un atout. Un niveau BAC+3 est nécessaire pour les missions de remise à niveau.
Expérience : Une expérience significative dans le domaine de la formation ou de l'insertion des jeunes adultes.
Compétences :
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Capacité à adapter les formations aux besoins individuels.
Compétences en rédaction et conception de projets pédagogiques.
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et grande faculté d'adaptation.
Permis B requis pour les déplacements ponctuels.
Environnement de travail :
Poste en open-space, nécessitant une capacité à travailler dans un environnement ouvert avec des nuisances sonores.
Déplacements fréquents à prévoir pour des projets pédagogiques ou des séminaires.
