informations générales
Ce que l'on attend de vous :
-Assurer les tâches définies en fonction du poste occupé et de la gamme établie
-Respecter les opérations à effectuer en fonction de la planification (ordonnancement) faite par la hiérarchie.
-Assurer les cadences de réalisation en fonction des gammes établies.
-Effectuer les opérations d'autocontrôle en fonction des gammes établies, des standards et des pièces témoins.
-Maintenance et entretien de son poste de travail
-Nettoyer/ranger son poste de travail, être proactif en matière de 5S, proposer des solutions.
-Assurer les opérations de maintenance de premier niveau dans son domaine de compétence et avertir de toute anomalie ou disfonctionnement.
Horaires :
-Du lundi au vendredi
-De journée
Votre rémunération et vos avantages :
-Rémunération : entre 11,88 (SMIC)
- 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission) 10% de Congés Payés
-Possibilité d'épargner vos IFM sur un CET monétisé, à un taux exceptionnel de 8%
-Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé, sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription
-Accès aux nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower : chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ...
Les compétences :
-Respecter les règles de sécurité, être vigilant envers son entourage (vigilance partagée), informer des situations à risque, être proactif et informer sa hiérarchie de toute dérive ou danger. .
-Respect du règlement intérieur et des horaires de travail.
-Travailler en équipe, être proactif dans un environnement de travail pouvant être multiculturel.
-Savoir identifier le dérives process et informer sa hiérarchie.
-Savoir effectuer des tâches en respectant les consignes définies.