informations générales
Thonon-les-Bains
La société Crocus sous son enseigne Jour de Fleuraison à Annemasse (74100), Thonon Les Bains (74200) et Cranves-Sales (74380) en Haute Savoie, recherche fleuristes qualifié(e)s pour plusieurs postes à pourvoir sur nos trois boutiques, dès que possible.
Nous souhaitons une ou un fleuriste qui s'engage auprès de sa coordinatrice et ses collègues de travail, dans un esprit collectif et solidaire.
Site internet : http://www.jourdefleuraison.com
Nos conditions :
Formation : CAP ou BEP ou équivalents exigés
Permis : B véhicule léger
Salaire : Convention collective +10 % minimum
Exemple : Fleuriste Cap 1ère année, 2014.18 bruts, Cap avec plusieurs années d'expérience 2055.13 bruts pour 35 heures hebdomadaires.
Exemple : Fleuriste BP 1ère année, 2083.95 bruts, BP avec plusieurs années d'expérience 2174.95 bruts pour 35 heures hebdomadaires.
Salaire indexé automatiquement sur le smic.
Primes (après période d'essai) :
1) Mensuelle objectivée : 100 € par mois en moyenne.
2) Trimestrielle (de caisse) : 80 € par trimestre.
3) Annuelle (de qualité) 1200 € (au bout de 12 mois minimum dans l'entreprise).
4) Intéressement sur le résultat de la société
Avantages :
a) Paiement des heures à 100%, en cas de travail lors d'un week-end de repos.
b) Participation aux frais d'essence à partir d'un aller/retour domicile-travail et travail-domicile au-delà de 20 kilomètres.
c) Week-end complet de repos toutes les trois semaines.
d) Fermeture les dimanches après-midi du 1er juillet au 30 septembre de chaque année.
e) Fermeture l'après-midi de Noël.
f) Minimum de 1.5 jours de repos par semaine.
g) Bourse d'échange d'heures entre collaboratrices et collaborateurs.
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Mr COQUARD Nicolas par mail crocusresponsable@gmail.com
Prenez vite contact avec nous pour rejoindre notre équipe, dans notre belle région en pleine essor économique, entre lacs et montagnes.
Nous étudions toutes les candidatures, n'hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases.
Au plaisir de vous découvrir !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous souhaitons une ou un fleuriste qui s'engage auprès de sa coordinatrice et ses collègues de travail, dans un esprit collectif et solidaire.
Site internet : http://www.jourdefleuraison.com
Nos conditions :
Formation : CAP ou BEP ou équivalents exigés
Permis : B véhicule léger
Salaire : Convention collective +10 % minimum
Exemple : Fleuriste Cap 1ère année, 2014.18 bruts, Cap avec plusieurs années d'expérience 2055.13 bruts pour 35 heures hebdomadaires.
Exemple : Fleuriste BP 1ère année, 2083.95 bruts, BP avec plusieurs années d'expérience 2174.95 bruts pour 35 heures hebdomadaires.
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Primes (après période d'essai) :
1) Mensuelle objectivée : 100 € par mois en moyenne.
2) Trimestrielle (de caisse) : 80 € par trimestre.
3) Annuelle (de qualité) 1200 € (au bout de 12 mois minimum dans l'entreprise).
4) Intéressement sur le résultat de la société
Avantages :
a) Paiement des heures à 100%, en cas de travail lors d'un week-end de repos.
b) Participation aux frais d'essence à partir d'un aller/retour domicile-travail et travail-domicile au-delà de 20 kilomètres.
c) Week-end complet de repos toutes les trois semaines.
d) Fermeture les dimanches après-midi du 1er juillet au 30 septembre de chaque année.
e) Fermeture l'après-midi de Noël.
f) Minimum de 1.5 jours de repos par semaine.
g) Bourse d'échange d'heures entre collaboratrices et collaborateurs.
Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Mr COQUARD Nicolas par mail crocusresponsable@gmail.com
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