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informations générales

Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Et si c'était vous notre futur talent ? Au-delà de vos compétences techniques, notre client attache une réelle importance à vos qualités personnelles « nous construisons avec vous l'entreprise de demain ». Vous êtes doté(e) d'une large palette de compétences techniques de base en Climatisation, Ventilation, Chauffage, Plomberie, Electricité, etc .

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
Effectuer des rondes techniques en réalisant de petits dépannages
Assurer les travaux de maintenance de 1er niveau
Réaliser diverses opérations préventives et correctives
Effectuer des relevés d'hydrométrie dans les bâtiments
Petite maintenance des systèmes de Chauffage, de Ventilation et de Climatisation (CVC)
Petite maintenance des systèmes de Centrale de Traitement de l'Air (CTA)
Petite maintenance des systèmes de Chaufferie (chaudière .)
Assurer le reporting des interventions réalisées
Veiller au respect des consignes de sécurité

Qualifications
Vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance CVC des bâtiments industriels, tertiaires . et vous disposez idéalement du diplôme SSIAP1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes - niveau 1) qui impose les prérequis suivants (formation possible) :

Être titulaire d'une Attestation de Formation aux Premiers Secours depuis moins de 2 ans (AFPS ou PSC 1)
Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou Premiers Secours en Equipe (PSE 1) en cours de validité (à renouveler tous les 2 ans)
Satisfaire à une évaluation réalisée par le centre de formation SSIAP 1, de la capacité du candidat à retranscrire sur une main courante des anomalies constatées lors d'une ronde et à alerter les secours
Être apte physiquement à la Visite Médicale du travail, cette aptitude étant attestée par un certificat médical conformément à l'annexe VII de l'arrêté du 02 mai 2005 modifié

QUALITES REQUISES
Sens du service et sens relationnel
Réactivité et dynamisme
Autonomie et organisation
Rigueur et anticipation

INFORMATIONS
Date de démarrage : dès que possible
Contrat : 35h/sem du Lundi au Samedi
Horaires indicatifs : Lun 11h-13h/14h-19h & Mar > Ven 12h-13h/14h-19h & Sam 9h-13h
Lieu : Marseille 3ème
CDD : durée 6 mois
Salaire : selon expérience du profil
Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé
Mutuelle .
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