informations générales
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur public, deux Facteurs pour Nice Ouest (H/F)
Vos missions consisterons à :
-Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée
-Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers
-Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients
-Respecter le code de la route et les règles de circulation
-Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients
Travail du lundi au samedi avec un jour repos glissant en plus du dimanche : 7h20 - 13h45
Poste à pourvoir à : Nice Ouest
Type de tournée : Staby - courrier
Vous avez idéalement une première expérience en conduite de véhicules légers et/ou en livraison.
Votre connaissance de la région, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Pour finir, vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions consisterons à :
-Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée
-Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers
-Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients
-Respecter le code de la route et les règles de circulation
-Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients
Travail du lundi au samedi avec un jour repos glissant en plus du dimanche : 7h20 - 13h45
Poste à pourvoir à : Nice Ouest
Type de tournée : Staby - courrier
Vous avez idéalement une première expérience en conduite de véhicules légers et/ou en livraison.
Votre connaissance de la région, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Pour finir, vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle.
