informations générales
Poste proposé
CDI, temps partiel (17.5 heures / semaine)
Pas de week-end travaillé
Roulement à déterminer (2 jours et demi par semaine)
Poste à pourvoir dès le 01/01/2025
Rémunération : selon expérience
Missions principales :
Évaluation et diagnostic : Évaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des résidents et établir un diagnostic ergothérapique.
Conception et adaptation des environnements : Élaborer des projets d'aménagement pour un environnement sécurisé et adapté aux besoins des résidents.
Proposition de solutions techniques : Préconiser et adapter des aides techniques (orthèses, assistances technologiques) et entraîner les résidents à leur utilisation.
Accompagnement et formation : Conseiller et former le personnel et les proches aidants des résidents.
Réalisation d'activités de rééducation : Concevoir des activités de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation sociale.
Suivi des bonnes pratiques : Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et participer à la veille professionnelle.
PROFIL RECHERCHE :
Formation : Diplôme d'État d'ergothérapeute (Bac+3) ou équivalent.
Connaissance des nouvelles technologies et de la domotique appliquées à l'ergothérapie.
Compétences en conception de projets d'intervention en ergothérapie.
Sens de l'écoute, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe.
Respect du secret professionnel et des protocoles en vigueur.
Capacité d'adaptation, réactivité, organisé
Avantages :
Intégrer une équipe bienveillante et dynamique dans un environnement à taille humaine.
Participation à des projets innovants pour l'amélioration de la qualité de vie des résidents.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@correlation-rh.com