informations générales
Saint-Herblain
MISSIONS
Responsable de production atelier agroalimentaire :
Assurer la fabrication de produits issus de la transformation simple de légumes biologiques
Vérifier la conformité des produits et des process
Fournir un appui technique aux salariés en insertion de l'atelier de transformation
Assurer la maintenance des équipements en collaboration avec les salariés de l'atelier et les fournisseurs de matériel
Mettre en oeuvre l'autocontrôle dans le cadre de la réglementation en vigueur
Participer à des actions de production, d'expérimentation et de commercialisation
Participation aux missions d'insertion :
En lien avec la CIP, participer à l'accompagnement socio-professionnel des salariés (tripartites ...)
Transmettre aux salariés des informations dans le domaine du social, de la formation, de l'emploi
Valoriser les savoir-faire et savoir-être des salariés en insertion
Veiller au respect du cadre de travail et du règlement intérieur, en lien avec la direction
Encadrement des salariés CCD-I :
Définir les besoins d'embauches et participer au recrutement, en lien avec la direction
Accueillir les nouveaux salariés, veiller à la cohésion d'équipe
Etablir les plannings des salariés et les feuilles d'heures
Former les salariés au support d'activité et enseigner les techniques de travail en sécurité
Planifier et répartir les tâches de travail entre les salariés
Lien avec l'atelier technologique et l'EPLEFPA
Participation ou animation au réunion d'équipe
Participer aux réunions annuels EPL
A compter du 01 décembre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireResponsable de production atelier agroalimentaire :
Assurer la fabrication de produits issus de la transformation simple de légumes biologiques
Vérifier la conformité des produits et des process
Fournir un appui technique aux salariés en insertion de l'atelier de transformation
Assurer la maintenance des équipements en collaboration avec les salariés de l'atelier et les fournisseurs de matériel
Mettre en oeuvre l'autocontrôle dans le cadre de la réglementation en vigueur
Participer à des actions de production, d'expérimentation et de commercialisation
Participation aux missions d'insertion :
En lien avec la CIP, participer à l'accompagnement socio-professionnel des salariés (tripartites ...)
Transmettre aux salariés des informations dans le domaine du social, de la formation, de l'emploi
Valoriser les savoir-faire et savoir-être des salariés en insertion
Veiller au respect du cadre de travail et du règlement intérieur, en lien avec la direction
Encadrement des salariés CCD-I :
Définir les besoins d'embauches et participer au recrutement, en lien avec la direction
Accueillir les nouveaux salariés, veiller à la cohésion d'équipe
Etablir les plannings des salariés et les feuilles d'heures
Former les salariés au support d'activité et enseigner les techniques de travail en sécurité
Planifier et répartir les tâches de travail entre les salariés
Lien avec l'atelier technologique et l'EPLEFPA
Participation ou animation au réunion d'équipe
Participer aux réunions annuels EPL
A compter du 01 décembre 2024
