informations générales
Avignon
Prise de poste au 1er décembre 2024
L'encadrant-e technique a délégation de la Direction de l'association pour planifier et conduire les cultures en agriculture biologique, encadrer et former les salarié-e-s en transition professionnelle. Il-Elle contribue activement au retour à l'emploi durable des salarié-e-s en transition professionnelle. Sur ces missions transversales, il-elle travaille en étroite collaboration avec le coordinateur du pôle maraîchage, les aide-encadrant-e-s, les accompagnatrices socio-professionnel ainsi que le pôle d'éducation à l'environnement et au développement durable.
Activités :
Production
Participer à la conception du plan de culture et d'assolement.
Assurer l'exécution du plan de culture et d'assolement.
Gérer les itinéraires techniques à mettre en place en lien avec le coordinateur, le pôle commercial et la direction.
Assurer la production de semis et leur développement en pépinière.
Surveiller le développement des cultures : suivi des cultures, prise de décision de mise en place de lutte biologique ou de traitements phytosanitaires en lien avec le coordinateur et participation aux traitements.
Participer à la préparation mécanisée des sols.
Identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (engrais, semences, plants, petit matériel agricole, etc).
S'assurer du suivi des documents techniques, certification AB et obligations règlementaires.
Mettre en place de nouvelles techniques de production agroécologiques et suivre le développement de parcelles en agroforesterie.
Participer aux réseaux techniques du secteur (CA, Réseau Dephy, GRAB, Réseau Cocagne, etc).
Veiller à l'entretien, à la maintenance des locaux, du site et du matériel.
Être garant du respect des budget annuels.
Encadrement technique & accompagnement
Définir les tâches journalières et s'assurer de leur mise en œuvre par les salarié-e-s en transition dans une dynamique de retour à l'emploi.
Assurer le suivi quotidien des salarié-e-s en transition : accueil, mise au travail en tenant compte des difficultés de chacun, transmission des consignes, respect du règlement, contrôle des horaires et des présences, gestion des conflits, etc.
S'assurer du respect des règles de sécurité de travail.
Collaborer, avec le pôle accompagnement, à la construction du parcours d'insertion des salarié-e-s (recrutement, évaluations, réunions de coordination).
Compétences souhaitées
Expérience confirmée en maraîchage
Connaissance du cahier des charges de l'agriculture biologique
Management d'équipe et connaissance du public accueilli (gestions des conflits, identification des problèmes, dynamiques de groupe, capacité à faire appliquer un règlement intérieur et des règles) et du management d'équipe
Conduite et entretien de tracteur
Connaissance des bases de mécanique et de bricolage souhaitées
Connaissance des règles de sécurité au travail et des premiers secours
Utilisation d'outils bureautiques
Intérêt pour l'économie sociale et solidaire
Horaires : Temps plein 35h à 39h par semaine - disponibilité nécessaire 1 à 2 samedis matins par mois pendant la période estivale
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'encadrant-e technique a délégation de la Direction de l'association pour planifier et conduire les cultures en agriculture biologique, encadrer et former les salarié-e-s en transition professionnelle. Il-Elle contribue activement au retour à l'emploi durable des salarié-e-s en transition professionnelle. Sur ces missions transversales, il-elle travaille en étroite collaboration avec le coordinateur du pôle maraîchage, les aide-encadrant-e-s, les accompagnatrices socio-professionnel ainsi que le pôle d'éducation à l'environnement et au développement durable.
Activités :
Production
Participer à la conception du plan de culture et d'assolement.
Assurer l'exécution du plan de culture et d'assolement.
Gérer les itinéraires techniques à mettre en place en lien avec le coordinateur, le pôle commercial et la direction.
Assurer la production de semis et leur développement en pépinière.
Surveiller le développement des cultures : suivi des cultures, prise de décision de mise en place de lutte biologique ou de traitements phytosanitaires en lien avec le coordinateur et participation aux traitements.
Participer à la préparation mécanisée des sols.
Identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (engrais, semences, plants, petit matériel agricole, etc).
S'assurer du suivi des documents techniques, certification AB et obligations règlementaires.
Mettre en place de nouvelles techniques de production agroécologiques et suivre le développement de parcelles en agroforesterie.
Participer aux réseaux techniques du secteur (CA, Réseau Dephy, GRAB, Réseau Cocagne, etc).
Veiller à l'entretien, à la maintenance des locaux, du site et du matériel.
Être garant du respect des budget annuels.
Encadrement technique & accompagnement
Définir les tâches journalières et s'assurer de leur mise en œuvre par les salarié-e-s en transition dans une dynamique de retour à l'emploi.
Assurer le suivi quotidien des salarié-e-s en transition : accueil, mise au travail en tenant compte des difficultés de chacun, transmission des consignes, respect du règlement, contrôle des horaires et des présences, gestion des conflits, etc.
S'assurer du respect des règles de sécurité de travail.
Collaborer, avec le pôle accompagnement, à la construction du parcours d'insertion des salarié-e-s (recrutement, évaluations, réunions de coordination).
Compétences souhaitées
Expérience confirmée en maraîchage
Connaissance du cahier des charges de l'agriculture biologique
Management d'équipe et connaissance du public accueilli (gestions des conflits, identification des problèmes, dynamiques de groupe, capacité à faire appliquer un règlement intérieur et des règles) et du management d'équipe
Conduite et entretien de tracteur
Connaissance des bases de mécanique et de bricolage souhaitées
Connaissance des règles de sécurité au travail et des premiers secours
Utilisation d'outils bureautiques
Intérêt pour l'économie sociale et solidaire
Horaires : Temps plein 35h à 39h par semaine - disponibilité nécessaire 1 à 2 samedis matins par mois pendant la période estivale
