informations générales
Bapaume
Vous êtes dynamique et organisé (e), vous avez une bonne capacité d'encadrement et
d'écoute, vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative.
Rejoignez-nous !
Vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de salariés en insertion
MISSIONS :
- Organiser au quotidien la gestion de la production de plants de légumes et maraîchage fixée annuellement en utilisant les principes de l'agriculture biologique
- Organiser et participer à la commercialisation des produits
- Assurer l'encadrement et le suivi professionnel, ainsi que la formation des salariés sur le chantier d'insertion
- Collaborer avec les autres permanents de l'association (direction, CIP, encadrants et personnel administratif) ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure
ACTIVITES PRINCIPALES /
Activité de production et gestion - Maraîchage et production de plants :
- Participe au plan de programmation annuelle des cultures,
- Effectue la mise en place des cultures saisonnières et assure son suivi,
- Effectue toutes les tâches quotidiennes nécessaires au bon déroulement de l'activité,
- Gère l'état du matériel et sa bonne utilisation,
- Fait remonter les besoins en matériels,
- Rend compte de la production et de l'avancée des cultures,
- Participe aux réunions internes et externes liées à l'activité
Activité de commercialisation des productions :
- Participe à la relation commerciale avec les adhérents et autres clients,
- Assure la préparation et l'acheminement des commandes et des paniers de légumes,
- Peut être force de proposition concernant le développement d'activité,
- Assure la vente directe au jardin
Activité de formation et du suivi socio professionnel des salariés :
- Elabore les plannings des salariés en insertion et organise leur travail,
- Tutore et accompagne pédagogiquement l'équipe de salariés en insertion en adaptant la
méthode d'apprentissage aux différentes problématiques qu'ils rencontrent.
- Evalue individuellement leur progression professionnelle (technique et comportement),
- Est à l'écoute des salariés en insertion, alerte sur leur problématique sociale le (a) Conseiller -
ère en Insertion Professionnelle et la direction,
- Garantit en tous lieux et à tout moment la sécurité de l'activité,
- Fait évoluer leurs compétences en vue de leur intégration dans l'emploi
HORAIRES DE BASE ET REMUNERATION
Poste sur Bapaume
35 heures sur 5 jours
Rémunération : coefficient selon ancienneté et dispositions des Accords Collectifs de Travail
applicables en CHRS.
NIVEAU REQUIS / EXPERIENCE / QUALIFICATIONS / COMPETENCES :
Qualification et expérience :
Formation : minimum requis Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole (BP REA)
Formation et/ou expérience souhaitée d'encadrement,
Capacité manuelle et technique à mener des travaux en utilisant des outils et engins
appropriés,
Attentif à la sécurité,
Capacité à respecter et créer des procédures,
Permis B obligatoire pour les déplacements dans le cadre de l'activité
Connaissances de l'IAE et des problématiques du public appréciées
Savoir - Etre :
Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et méthodique,
Aptitudes pédagogiques,
Capacité d'adaptation et d'anticipation,
Capacité à travailler au sein d'une équipe,
Capacité de communication écrite et orale,
Aptitude relationnelle et sens de l'écoute
Autres compétences :
Maîtrise de l'informatique et des logiciels de base (traitement de texte et tableur).
Conditions particulières d'exercice : l'activité est plus soutenue en été et un peu moins en fin de
production. Les horaires de travail peuvent donc varier en fonction des semaines
CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 31 OCTOBRE 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaired'écoute, vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative.
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Vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de salariés en insertion
MISSIONS :
- Organiser au quotidien la gestion de la production de plants de légumes et maraîchage fixée annuellement en utilisant les principes de l'agriculture biologique
- Organiser et participer à la commercialisation des produits
- Assurer l'encadrement et le suivi professionnel, ainsi que la formation des salariés sur le chantier d'insertion
- Collaborer avec les autres permanents de l'association (direction, CIP, encadrants et personnel administratif) ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure
ACTIVITES PRINCIPALES /
Activité de production et gestion - Maraîchage et production de plants :
- Participe au plan de programmation annuelle des cultures,
- Effectue la mise en place des cultures saisonnières et assure son suivi,
- Effectue toutes les tâches quotidiennes nécessaires au bon déroulement de l'activité,
- Gère l'état du matériel et sa bonne utilisation,
- Fait remonter les besoins en matériels,
- Rend compte de la production et de l'avancée des cultures,
- Participe aux réunions internes et externes liées à l'activité
Activité de commercialisation des productions :
- Participe à la relation commerciale avec les adhérents et autres clients,
- Assure la préparation et l'acheminement des commandes et des paniers de légumes,
- Peut être force de proposition concernant le développement d'activité,
- Assure la vente directe au jardin
Activité de formation et du suivi socio professionnel des salariés :
- Elabore les plannings des salariés en insertion et organise leur travail,
- Tutore et accompagne pédagogiquement l'équipe de salariés en insertion en adaptant la
méthode d'apprentissage aux différentes problématiques qu'ils rencontrent.
- Evalue individuellement leur progression professionnelle (technique et comportement),
- Est à l'écoute des salariés en insertion, alerte sur leur problématique sociale le (a) Conseiller -
ère en Insertion Professionnelle et la direction,
- Garantit en tous lieux et à tout moment la sécurité de l'activité,
- Fait évoluer leurs compétences en vue de leur intégration dans l'emploi
HORAIRES DE BASE ET REMUNERATION
Poste sur Bapaume
35 heures sur 5 jours
Rémunération : coefficient selon ancienneté et dispositions des Accords Collectifs de Travail
applicables en CHRS.
NIVEAU REQUIS / EXPERIENCE / QUALIFICATIONS / COMPETENCES :
Qualification et expérience :
Formation : minimum requis Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole (BP REA)
Formation et/ou expérience souhaitée d'encadrement,
Capacité manuelle et technique à mener des travaux en utilisant des outils et engins
appropriés,
Attentif à la sécurité,
Capacité à respecter et créer des procédures,
Permis B obligatoire pour les déplacements dans le cadre de l'activité
Connaissances de l'IAE et des problématiques du public appréciées
Savoir - Etre :
Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation et méthodique,
Aptitudes pédagogiques,
Capacité d'adaptation et d'anticipation,
Capacité à travailler au sein d'une équipe,
Capacité de communication écrite et orale,
Aptitude relationnelle et sens de l'écoute
Autres compétences :
Maîtrise de l'informatique et des logiciels de base (traitement de texte et tableur).
Conditions particulières d'exercice : l'activité est plus soutenue en été et un peu moins en fin de
production. Les horaires de travail peuvent donc varier en fonction des semaines
CANDIDATURE A TRANSMETTRE AVANT LE 31 OCTOBRE 2024
