informations générales
Montreuil
L'objectif d'Emmaüs Alternatives est d'accueillir les personnes en difficulté pour leur proposer des services, leur donner confiance en elles-mêmes, en notre société et les accompagner sur le chemin de l'insertion.
L'association propose aux personnes accueillies des parcours d'insertion individualisés, construits autour d'une vingtaine de dispositifs sociaux : chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, accueil de jour, appartements de coordination thérapeutique, centre d'hébergement, pension de famille, consignes solidaires de rue...
Entre son siège de Montreuil et ses onze boutiques parisiennes, l'association emploie environ 80 permanents et 140 personnes en insertion.
Principales missions :
Dans le cadre du remplacement d'une salariée en arrêt maladie, et sous la supervision de la responsable de production, vous contribuez au pilotage de l'activité de tri / logistique de l'atelier. Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'une équipe d'une trentaine de salariés(es) en insertion, en collaboration avec les autres encadrants de l'atelier, dans un travail de tri d'articles issus de dons de particuliers ou d'entreprises. Vos missions principales seront :
- Encadrer et animer le collectif des salariés(es) en insertion : motiver, valoriser, fixer les objectifs, coordonner, gérer le cadre.
- Participer et organiser les activités inhérentes à l'atelier : tri (vêtements, objets, livres.), logistique, traçabilité, organisation des ventes au kilo.
- Superviser le bon déroulement des opérations de tri et apporter son appui technique dans la sélection des articles, l'utilisation des équipements, les méthodes de conditionnement / manutention, la détermination des suites à donner (test technique, mise en stock, envoi en zone d'expédition ou au rebus).
- Travailler en collaboration avec les autres encadrants de l'activité Tri/vente pour assurer l'approvisionnement des boutiques de l'association.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel.
Profil recherché :
- Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement technique dans le champ de l'insertion d'au moins 2 ans
- Vous possédez idéalement une expérience dans la logistique
- Vous connaissez la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et de prévention des risques
- Vous êtes capable de prendre de la distance et de gérer les conflits
- Vous êtes extrêmement organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Windows, Pack Office)
Modalités :
- CDD (remplacement arrêt maladie), 35 heures ou 39h, temps plein
- Localisation : 260 rue de Rosny à Montreuil
- Date de démarrage : dès que possible
- Fourchette salariale : 28K€ / 32K€ bruts annuels (CCN51)
- Mutuelle (75%), tickets restaurant (9€), remboursement de 50% du titre de transport
Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre Emmaüs Alternatives, nous vous remercions de transmettre votre CV et lettre de motivation au service recrutement : recrutement@emmaus-alternatives.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'association propose aux personnes accueillies des parcours d'insertion individualisés, construits autour d'une vingtaine de dispositifs sociaux : chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, accueil de jour, appartements de coordination thérapeutique, centre d'hébergement, pension de famille, consignes solidaires de rue...
Entre son siège de Montreuil et ses onze boutiques parisiennes, l'association emploie environ 80 permanents et 140 personnes en insertion.
Principales missions :
Dans le cadre du remplacement d'une salariée en arrêt maladie, et sous la supervision de la responsable de production, vous contribuez au pilotage de l'activité de tri / logistique de l'atelier. Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'une équipe d'une trentaine de salariés(es) en insertion, en collaboration avec les autres encadrants de l'atelier, dans un travail de tri d'articles issus de dons de particuliers ou d'entreprises. Vos missions principales seront :
- Encadrer et animer le collectif des salariés(es) en insertion : motiver, valoriser, fixer les objectifs, coordonner, gérer le cadre.
- Participer et organiser les activités inhérentes à l'atelier : tri (vêtements, objets, livres.), logistique, traçabilité, organisation des ventes au kilo.
- Superviser le bon déroulement des opérations de tri et apporter son appui technique dans la sélection des articles, l'utilisation des équipements, les méthodes de conditionnement / manutention, la détermination des suites à donner (test technique, mise en stock, envoi en zone d'expédition ou au rebus).
- Travailler en collaboration avec les autres encadrants de l'activité Tri/vente pour assurer l'approvisionnement des boutiques de l'association.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel.
Profil recherché :
- Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement technique dans le champ de l'insertion d'au moins 2 ans
- Vous possédez idéalement une expérience dans la logistique
- Vous connaissez la réglementation en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et de prévention des risques
- Vous êtes capable de prendre de la distance et de gérer les conflits
- Vous êtes extrêmement organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Windows, Pack Office)
Modalités :
- CDD (remplacement arrêt maladie), 35 heures ou 39h, temps plein
- Localisation : 260 rue de Rosny à Montreuil
- Date de démarrage : dès que possible
- Fourchette salariale : 28K€ / 32K€ bruts annuels (CCN51)
- Mutuelle (75%), tickets restaurant (9€), remboursement de 50% du titre de transport
Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre Emmaüs Alternatives, nous vous remercions de transmettre votre CV et lettre de motivation au service recrutement : recrutement@emmaus-alternatives.fr
