Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Assurer l'encadrement technique des salariés en insertion
- Recruter et intégrer le personnel en insertion en respectant le processus institutionnel et cahier des charges
- Gérer les formalités administratives liées aux recrutements - mettre en œuvre le processus d'intégration
- Coordonner l'activité des salariés en insertion
- Programmer, organiser et réaliser le planning
- Contrôler et vérifier le travail
- Veiller au respect du règlement intérieur et à son application
- Réaliser le suivi en ressources humaines des salariés accueillis sur le chantier d'insertion
- Assurer le bon fonctionnement du chantier d'insertion
- Etablir les fiches de poste de travail
- Produire les supports nécessaires aux étapes du parcours d'insertion
- Gérer la logistique des besoins en production
- Contribuer au développement économique du chantier d'insertion
- Travailler en étroite collaboration avec les autres intervenants CIP, Formateur, Coordinateur
- Assurer le lien avec les partenaires
- Assurer la veille sur la maintenance des locaux et du matériel

Assurer l'encadrement pédagogique en situation de production
- Développer et mettre en œuvre des contenus pédagogiques adaptés aux postes de travail.
- Concevoir des outils adaptés à la démarche pédagogique en vigueur dans la structure et à l'individualisation
- Positionner et individualiser les parcours d'insertion
- Evaluer les aptitudes et les compétences professionnelles à l'aide des supports adaptés de suivi des acquisitions
- Apporter des connaissances techniques et théoriques en lien avec la production.
- Former les salariés aux activités exercées en situation de production conformément au référentiel CQP salarié polyvalent
- Réaliser les démarches nécessaires à l'organisation et mise en œuvre de l'épreuve CQP