informations générales
Beauvais
Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de l'habitat social.
L'ensemble des chantiers de l'association est organisé et mis en œuvre dans le respect de la charte nationale de Chantier-école. Chaque chantier a ainsi pour objectif à la fois de promouvoir les activités économiques d'utilité sociale, l'apprentissage en situation de production, et contribuer au développement des territoires dans lesquels il agit.
Pour accompagner son développement, l'Association recherche un(e) Encadrant(e) Technique pour prendre en charge la gestion d'un chantier sur le secteur de COMPIEGNE.
Tâches principales :
- Encadrer une équipe composé d'un public rencontrant des difficultés sociales et professionnelles,
- Organiser et contrôler les travaux sur les chantiers,
- Réaliser des activités de remise en état de parties communes, de logements ou de Gestion Urbaine de Proximité (nettoyage, peinture, papier peint, revêtement de sol, maçonnerie, carrelage, espaces verts ect.) et tous travaux en fonction des commandes et de la programmation,
- Former les salariés aux normes de sécurité et veiller à leurs respects,
- Transmettre aux salariés en insertion les gestes techniques,
- Participer à toute action contribuant à l'amélioration de l'habitat,
- Assurer la gestion administrative liée à l'activité du chantier (consommés, états de présence, documents de gestion.),
- Organiser et contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux,
- S'assurer de l'utilisation conforme du matériel, de son entretien et de sa restitution en état aux services concernés aux prestataires extérieurs,
- Accueillir et intégrer les nouveaux entrants,
- Travailler en collaboration avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle et/ou la Coordinatrice Insertion et participer à l'élaboration du projet des salariés en insertion,
- Suivre et évaluer les salariés dans le cadre des parcours d'insertion,
- Veiller à l'évolution des salariés en insertion dans leur parcours en leur assurant un transfert de savoir-faire.
Compétences techniques recherchées :
Techniques : bâtiment second œuvre
Capacités à organiser un chantier :
- respect des délais, répartition des équipes,
- gestion du matériel et des matériaux, gestion administrative du chantier.
Diplôme de niveau 4 souhaité
Ancien artisan bienvenu
Compétences humaines indispensables :
Encadrement d'une équipe
Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité
Connaissance des publics en grande difficulté
Sens pratique, méthodique et organisé
Dynamique, enthousiaste, esprit d'équipe
Écoute et disponibilité
Modalité du Contrat :
Contrat à Durée Déterminée de remplacement pour arrêt maladie (Disponible dès que possible)
Salaire selon convention collective Chantier-école nationale et selon expérience
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'ensemble des chantiers de l'association est organisé et mis en œuvre dans le respect de la charte nationale de Chantier-école. Chaque chantier a ainsi pour objectif à la fois de promouvoir les activités économiques d'utilité sociale, l'apprentissage en situation de production, et contribuer au développement des territoires dans lesquels il agit.
Pour accompagner son développement, l'Association recherche un(e) Encadrant(e) Technique pour prendre en charge la gestion d'un chantier sur le secteur de COMPIEGNE.
Tâches principales :
- Encadrer une équipe composé d'un public rencontrant des difficultés sociales et professionnelles,
- Organiser et contrôler les travaux sur les chantiers,
- Réaliser des activités de remise en état de parties communes, de logements ou de Gestion Urbaine de Proximité (nettoyage, peinture, papier peint, revêtement de sol, maçonnerie, carrelage, espaces verts ect.) et tous travaux en fonction des commandes et de la programmation,
- Former les salariés aux normes de sécurité et veiller à leurs respects,
- Transmettre aux salariés en insertion les gestes techniques,
- Participer à toute action contribuant à l'amélioration de l'habitat,
- Assurer la gestion administrative liée à l'activité du chantier (consommés, états de présence, documents de gestion.),
- Organiser et contrôler l'approvisionnement des matériels et matériaux,
- S'assurer de l'utilisation conforme du matériel, de son entretien et de sa restitution en état aux services concernés aux prestataires extérieurs,
- Accueillir et intégrer les nouveaux entrants,
- Travailler en collaboration avec l'Accompagnatrice Socio-Professionnelle et/ou la Coordinatrice Insertion et participer à l'élaboration du projet des salariés en insertion,
- Suivre et évaluer les salariés dans le cadre des parcours d'insertion,
- Veiller à l'évolution des salariés en insertion dans leur parcours en leur assurant un transfert de savoir-faire.
Compétences techniques recherchées :
Techniques : bâtiment second œuvre
Capacités à organiser un chantier :
- respect des délais, répartition des équipes,
- gestion du matériel et des matériaux, gestion administrative du chantier.
Diplôme de niveau 4 souhaité
Ancien artisan bienvenu
Compétences humaines indispensables :
Encadrement d'une équipe
Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité
Connaissance des publics en grande difficulté
Sens pratique, méthodique et organisé
Dynamique, enthousiaste, esprit d'équipe
Écoute et disponibilité
Modalité du Contrat :
Contrat à Durée Déterminée de remplacement pour arrêt maladie (Disponible dès que possible)
Salaire selon convention collective Chantier-école nationale et selon expérience
