informations générales
Châteauneuf-du-Faou
Suite à un départ à la retraite, La Commune de Châteauneuf-du-Faou recherche un / une encadrant(e) technique de chantier d'insertion pour un CDD de 6 mois renouvelable à temps complet avec prise de poste au 2 janvier 2025.
Descriptif du poste :
Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités au sein du chantier « Patrimoine durable » sur la commune de Châteauneuf-du-Faou et communes environnantes, et contribuer ainsi à leur insertion.
Activités principales :
Préparer et mettre en place le chantier :
- participer à l'étude de faisabilité
- préparer le matériel et matériaux pour les chantiers
- réaliser les métrés
- Prospecter, démarcher les collectivités territoriales pour des prestations extérieures (mails, téléphone...)
- réaliser les devis, estimation et négociation
- prendre connaissance des commandes effectuées
- être en contact avec les collectivités, entreprises, fournisseurs et élus
Organiser et encadrer :
- assurer le transport des CDDI dans la mesure du possible
- accueillir le personnel en insertion et faire le pointage
- vérifier l'hygiène
- présenter le travail et expliquer le chantier
- sensibiliser les personnes aux respects des autres salariés et du matériel
- sensibiliser aux règles de sécurité
- veiller à la mise en œuvre des sanctions
- expliquer les différentes tâches à accomplir
- expliquer les méthodes à utiliser
- montrer les différentes techniques
- répartir les tâches
- donner les consignes de travail
- appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à des personnes issues de divers corps de métiers
- contrôler et vérifier le travail
- réaliser les plannings
- respecter le planning du chantier
- communiquer les absences et congés
Accompagner et évaluer :
- repérer les problèmes personnels et les difficultés, et en aviser sa hiérarchie
- assister aux entretiens d'embauches et de suivis
- réaliser des évaluations professionnelles
- animer des formations
- faire évoluer les compétences des personnes et identifier les progressions
Profil recherché:
- expérience exigée de 6 mois minimum en petites équipes (moins de 10 personnes)
- attrait pour les espaces verts
- capacité de communication
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescriptif du poste :
Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités au sein du chantier « Patrimoine durable » sur la commune de Châteauneuf-du-Faou et communes environnantes, et contribuer ainsi à leur insertion.
Activités principales :
Préparer et mettre en place le chantier :
- participer à l'étude de faisabilité
- préparer le matériel et matériaux pour les chantiers
- réaliser les métrés
- Prospecter, démarcher les collectivités territoriales pour des prestations extérieures (mails, téléphone...)
- réaliser les devis, estimation et négociation
- prendre connaissance des commandes effectuées
- être en contact avec les collectivités, entreprises, fournisseurs et élus
Organiser et encadrer :
- assurer le transport des CDDI dans la mesure du possible
- accueillir le personnel en insertion et faire le pointage
- vérifier l'hygiène
- présenter le travail et expliquer le chantier
- sensibiliser les personnes aux respects des autres salariés et du matériel
- sensibiliser aux règles de sécurité
- veiller à la mise en œuvre des sanctions
- expliquer les différentes tâches à accomplir
- expliquer les méthodes à utiliser
- montrer les différentes techniques
- répartir les tâches
- donner les consignes de travail
- appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à des personnes issues de divers corps de métiers
- contrôler et vérifier le travail
- réaliser les plannings
- respecter le planning du chantier
- communiquer les absences et congés
Accompagner et évaluer :
- repérer les problèmes personnels et les difficultés, et en aviser sa hiérarchie
- assister aux entretiens d'embauches et de suivis
- réaliser des évaluations professionnelles
- animer des formations
- faire évoluer les compétences des personnes et identifier les progressions
Profil recherché:
- expérience exigée de 6 mois minimum en petites équipes (moins de 10 personnes)
- attrait pour les espaces verts
- capacité de communication
