informations générales
Lusignan
La Ferme Emmaüs Maisoncelle est un lieu de vie et de travail implanté depuis l'été 2022 près de Lusignan dans la Vienne (86), géré par une association membre du mouvement Emmaüs. Espace de transition entre le « dedans » et le « dehors », elle doit notamment permettre à des personnes ayant vécu un long épisode de détention de retrouver des repères et de jeter les bases d'un nouveau projet de vie, grâce à un aménagement de peine en « placement extérieur ». Le fonctionnement de la ferme repose sur des valeurs fortes : confiance, respect, responsabilisation, regard neuf posé sur chacun quel que soit son parcours.
La ferme peut actuellement accueillir jusqu'à 8 résidents, pour des parcours de 6 à 18 mois. Logés sur place, ils bénéficient d'une vie collective riche, et d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé. Avec d'autres bénéficiaires issus du territoire (les salarié-es voisin-es), ils sont amenés à travailler sur une activité de maraîchage biologique, conduite dans le cadre d'un atelier-chantier d'insertion (ACI).
2025 s'annonce comme une année à forts enjeux pour la ferme, avec l'ouverture progressive de 4 nouvelles places d'hébergement, et la mise en place d'une nouvelle activité de boulangerie bio, support à l'insertion.
Dans ce contexte, et dans l'attente du lancement effectif du nouvel atelier, l'association souhaite donner à l'équipe encadrante les moyens de mener de front ses missions habituelles et le déploiement des projets, grâce à un renfort temporaire.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur et en coordination avec les autres encadrant-es, vous intervenez directement en appui sur les missions suivantes :
1. Faciliter la vie quotidienne à la ferme
- Gérer l'organisation collective et l'intendance pour les repas pris en commun et préparés par les résidents avec des bénévoles : élaboration des menus, gestion des stocks et des courses, aide à la préparation des repas.
- Veiller et contribuer au bon entretien des espaces communs, préparer les chambres pour les immersions / arrivées.
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements en dehors de la ferme : RDV liés aux démarches d'insertion sociale et professionnelle, RDV médicaux, courses.
2. Appuyer le fonctionnement de l'atelier de maraîchage
- En fonction des besoins et en appui de l'encadrant maraîchage, encadrer l'équipe et coordonner les tâches récurrentes (en particulier : récoltes, stockage et préparation des commandes.), et s'assurer du respect des consignes.
- Occasionnellement, organiser la transformation des légumes (autoconsommation et commercialisation) et les ventes événementielles (marchés).
3. Participer à l'animation de la vie collective
- Organiser et/ou accompagner des activités / animations, à la ferme ou à l'extérieur.
- Veiller au maintien d'une atmosphère positive au sein du collectif afin de prévenir les conflits.
- Eventuellement : organiser une fête de la ferme en septembre
D'autres missions, en lien direct avec la gestion de la Ferme, l'activité maraîchère ou l'accompagnement des résidents pourront être confiées en fonction des besoins.
ENGAGEMENTS ET POSTURES A PARTAGER
- Adhérer au projet dans toutes ses dimensions, et être garant des valeurs portées par l'association, qui sont aussi celles du mouvement Emmaüs
- Favoriser le vivre et le faire ensemble, tout en étant garant du respect du cadre proposé à la ferme
- Faire confiance, valoriser la prise d'initiative et l'implication
- Préférer la prise de décision collégiale et le travail en équipe
SAVOIR-ÊTRE
- Débrouillardise, polyvalence, autonomie, capacités à (s')organiser et s'adapter
- Aptitudes relationnelles reconnues pour l'encadrement, l'accompagnement, et l'animation
CONDITIONS
- CDD de 8 mois, possibilité d'extension selon date démarrage et évolution contexte
- Temps de travail : 35H. Habituellement du lundi au vendredi, planning de travail variable
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa ferme peut actuellement accueillir jusqu'à 8 résidents, pour des parcours de 6 à 18 mois. Logés sur place, ils bénéficient d'une vie collective riche, et d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé. Avec d'autres bénéficiaires issus du territoire (les salarié-es voisin-es), ils sont amenés à travailler sur une activité de maraîchage biologique, conduite dans le cadre d'un atelier-chantier d'insertion (ACI).
2025 s'annonce comme une année à forts enjeux pour la ferme, avec l'ouverture progressive de 4 nouvelles places d'hébergement, et la mise en place d'une nouvelle activité de boulangerie bio, support à l'insertion.
Dans ce contexte, et dans l'attente du lancement effectif du nouvel atelier, l'association souhaite donner à l'équipe encadrante les moyens de mener de front ses missions habituelles et le déploiement des projets, grâce à un renfort temporaire.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur et en coordination avec les autres encadrant-es, vous intervenez directement en appui sur les missions suivantes :
1. Faciliter la vie quotidienne à la ferme
- Gérer l'organisation collective et l'intendance pour les repas pris en commun et préparés par les résidents avec des bénévoles : élaboration des menus, gestion des stocks et des courses, aide à la préparation des repas.
- Veiller et contribuer au bon entretien des espaces communs, préparer les chambres pour les immersions / arrivées.
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements en dehors de la ferme : RDV liés aux démarches d'insertion sociale et professionnelle, RDV médicaux, courses.
2. Appuyer le fonctionnement de l'atelier de maraîchage
- En fonction des besoins et en appui de l'encadrant maraîchage, encadrer l'équipe et coordonner les tâches récurrentes (en particulier : récoltes, stockage et préparation des commandes.), et s'assurer du respect des consignes.
- Occasionnellement, organiser la transformation des légumes (autoconsommation et commercialisation) et les ventes événementielles (marchés).
3. Participer à l'animation de la vie collective
- Organiser et/ou accompagner des activités / animations, à la ferme ou à l'extérieur.
- Veiller au maintien d'une atmosphère positive au sein du collectif afin de prévenir les conflits.
- Eventuellement : organiser une fête de la ferme en septembre
D'autres missions, en lien direct avec la gestion de la Ferme, l'activité maraîchère ou l'accompagnement des résidents pourront être confiées en fonction des besoins.
ENGAGEMENTS ET POSTURES A PARTAGER
- Adhérer au projet dans toutes ses dimensions, et être garant des valeurs portées par l'association, qui sont aussi celles du mouvement Emmaüs
- Favoriser le vivre et le faire ensemble, tout en étant garant du respect du cadre proposé à la ferme
- Faire confiance, valoriser la prise d'initiative et l'implication
- Préférer la prise de décision collégiale et le travail en équipe
SAVOIR-ÊTRE
- Débrouillardise, polyvalence, autonomie, capacités à (s')organiser et s'adapter
- Aptitudes relationnelles reconnues pour l'encadrement, l'accompagnement, et l'animation
CONDITIONS
- CDD de 8 mois, possibilité d'extension selon date démarrage et évolution contexte
- Temps de travail : 35H. Habituellement du lundi au vendredi, planning de travail variable
