informations générales
Brest
Poste temps plein, à pourvoir dès que possible, basé au 7 rue de Vendée à Brest.
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest.
Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation.
Vous évoluerez au sein du Chantier environnement sous la responsabilité de la Cheffe de Service.
Mission
Vous encadrez une équipe de salarié-es polyvalent-es en insertion professionnelle, pour réaliser des interventions d'entretien - espaces naturels, espaces sensibles - auprès des collectivités et associations et qui font appel à nos services.
- Préparation, gestion et encadrement technique du chantier
o Rechercher et planifier de la production en respectant les délais prescrits et répartir les tâches
o Préparer les matériels en lien avec les activités journalières
o Assurer les relations avec les services des collectivités et associations
o Construire les parcours pédagogiques de l'action en fonction des profils des personnes
o Mettre en place les affichages et conditions de sécurité obligatoires, veiller à la bonne utilisation des EPI
- Recrutement, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en binôme avec la chargée d'insertion
o Accueillir des salariés et mise en place des équipes
o Former techniquement les salariés aux différents supports et outillages
o Transmettre des savoir-faire et savoir-être
o Mettre en œuvre la pédagogie du chantier d'insertion
o Pour la progression sociale et professionnelle des salariés
Ce que nous recherchons dans votre profil ?
Une capacité à allier compétences techniques et pédagogiques au service d'un projet social
o Compétences en entretien des espaces naturels ou plus largement en environnement
o Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...)
o Connaissances des règles de sécurité des chantiers
o Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflit, .
o Sens de l'organisation et de la communication
o Savoir rendre des comptes
o Permis B nécessaire
Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireQui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, l'association SATO Relais développe l'accompagnement vers l'emploi via 8 chantiers d'insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest.
Filiale du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne, SATO Relais rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif est de les accompagner vers l'emploi ou la formation.
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Vous encadrez une équipe de salarié-es polyvalent-es en insertion professionnelle, pour réaliser des interventions d'entretien - espaces naturels, espaces sensibles - auprès des collectivités et associations et qui font appel à nos services.
- Préparation, gestion et encadrement technique du chantier
o Rechercher et planifier de la production en respectant les délais prescrits et répartir les tâches
o Préparer les matériels en lien avec les activités journalières
o Assurer les relations avec les services des collectivités et associations
o Construire les parcours pédagogiques de l'action en fonction des profils des personnes
o Mettre en place les affichages et conditions de sécurité obligatoires, veiller à la bonne utilisation des EPI
- Recrutement, encadrement, accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion en binôme avec la chargée d'insertion
o Accueillir des salariés et mise en place des équipes
o Former techniquement les salariés aux différents supports et outillages
o Transmettre des savoir-faire et savoir-être
o Mettre en œuvre la pédagogie du chantier d'insertion
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o Compétences en entretien des espaces naturels ou plus largement en environnement
o Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...)
o Connaissances des règles de sécurité des chantiers
o Capacité d'animation et encadrement d'équipe : transmission, gestion de conflit, .
o Sens de l'organisation et de la communication
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