Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

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informations générales

  • Nice

- Encadrer l'équipe de vente : motiver, valoriser, fixer les objectifs, former, coordonner, être le garant du respect du cadre et participer au travail des salariés en insertion
- Faire monter en compétence technique et savoir-être les salariés en insertion, afin d'en préparer un maximum au retour à l'emploi
- Collaborer avec la conseillère en insertion professionnelle et participer à l'élaboration du projet professionnel des salariés en insertion
- Gérer le planning de la boutique et les plannings des salariés en insertion
- Assurer la bonne tenue de la boutique pour en faire un lieu accueillant
- Animer l'accueil client, les ventes et gérer la caisse,
- Gérer la mise en rayon et la définition des prix
- Développer et déployer les procédures de vente et contrôler leur application
- Compléter les tableaux de bord, suivre et analyser les indicateurs de vente
- Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement et de sécurité
- Participer à la vie d'équipe de la Ressourcerie
Profil souhaité
- Expérience d'encadrement, capacité d'écoute et de formation
- Sens pratique, méthodique et organisé(e)
- Excellentes capacités relationnelles, sens du service au client
- Dynamisme, capacité d'animation, force de proposition et d'initiatives
- Connaissance du fonctionnement d'une boutique et/ou des ressourceries
- Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word)
- Rigueur, adaptabilité et esprit d'équipe


Conditions d'emploi
- Lieu de travail : Nice
- Horaire de journée, temps complet, travail du Mardi au Samedi,
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 827 € évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté (CCN Convention 66)
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone)
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
- Possibilité d'un vélo électrique de fonction avec participation de l'employeur à la location à hauteur de 80%
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