informations générales
Brest
Poste temps partiel, à pourvoir dès que possible, basé au 7 rue de Vendée à Brest.
Qui sommes-nous ?
SATO Relais fait partie du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne. Il rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif, sa mission sociale, est de les accompagner vers l'emploi ou la formation.
Depuis plus de 30 ans, SATO Relais développe des actions d'insertion par l'économique en utilisant principalement la mise à disposition de main-d'œuvre aux associations, collectivités et particuliers, mais aussi des chantiers d'insertion et des actions de proximité sur les zones urbaines sensibles de Brest.
Accompagné(e) par la Responsable de service, vous encadrez une équipe de salariés polyvalents en insertion professionnelle. Vous participez avec leur Chargée d'insertion à l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion. Sur le terrain, vous faites preuve de pédagogie, d'autonomie et de bonnes capacités de délégation afin de réaliser le chantier en temps et en heure.
Description du temps partiel :
Journées de 7h le mardi, jeudi & vendredi, pour un total de 21h/semaine.
L'activité s'exerce en structure Atelier Chantier d'Insertion (ACI) à Brest.
Vos missions :
Au sein de l'association Sato Relais et du service des chantiers, vous encadrez le chantier Hygiène et Maintenance (H&M), qui consiste à l'entretien et au nettoyage de locaux.
- Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur du nettoyage et de l'entretien ou d'un secteur équivalent,
- Accueillir, mettre en place des équipes et organiser le travail sur le chantier,
- Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe,
- Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique,
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail,
- Assurer le respect des obligations de sécurité et la veille réglementaire,
- Veiller à la bonne utilisation du matériel du chantier, assurer la maintenance légère et faire exécuter les réparations nécessaires le cas échéant par les fournisseurs référencés,
- Connaitre les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents,
- Evaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi en lien avec leur chargée d'insertion,
- Informer sur l'avancement des travaux et communiquer auprès de la Direction et des clients,
- Participer aux réunions de suivi et à leur préparation avec les intervenants,
- Représenter l'association auprès des différents partenaires et acteurs locaux.
Compétences :
- Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur, le nettoyage et l'entretien des locaux,
- Avoir une pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement du métier),
- Maîtriser les règles de sécurité des chantiers,
- Avoir des capacités d'animation d'équipe,
- Savoir gérer les problématiques en cas de conflit,
- Savoir rendre des comptes.
Les avantages chez Groupe SATO :
- Une autonomie sur vos missions avec la confiance de votre manager
- Une ouverture sur les différents dispositifs de l'insertion pro avec le portefeuille de Groupe SATO
Rejoignez une équipe motivée et participez à un projet qui a du sens !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireQui sommes-nous ?
SATO Relais fait partie du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne. Il rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif, sa mission sociale, est de les accompagner vers l'emploi ou la formation.
Depuis plus de 30 ans, SATO Relais développe des actions d'insertion par l'économique en utilisant principalement la mise à disposition de main-d'œuvre aux associations, collectivités et particuliers, mais aussi des chantiers d'insertion et des actions de proximité sur les zones urbaines sensibles de Brest.
Accompagné(e) par la Responsable de service, vous encadrez une équipe de salariés polyvalents en insertion professionnelle. Vous participez avec leur Chargée d'insertion à l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion. Sur le terrain, vous faites preuve de pédagogie, d'autonomie et de bonnes capacités de délégation afin de réaliser le chantier en temps et en heure.
Description du temps partiel :
Journées de 7h le mardi, jeudi & vendredi, pour un total de 21h/semaine.
L'activité s'exerce en structure Atelier Chantier d'Insertion (ACI) à Brest.
Vos missions :
Au sein de l'association Sato Relais et du service des chantiers, vous encadrez le chantier Hygiène et Maintenance (H&M), qui consiste à l'entretien et au nettoyage de locaux.
- Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur du nettoyage et de l'entretien ou d'un secteur équivalent,
- Accueillir, mettre en place des équipes et organiser le travail sur le chantier,
- Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe,
- Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique,
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail,
- Assurer le respect des obligations de sécurité et la veille réglementaire,
- Veiller à la bonne utilisation du matériel du chantier, assurer la maintenance légère et faire exécuter les réparations nécessaires le cas échéant par les fournisseurs référencés,
- Connaitre les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents,
- Evaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi en lien avec leur chargée d'insertion,
- Informer sur l'avancement des travaux et communiquer auprès de la Direction et des clients,
- Participer aux réunions de suivi et à leur préparation avec les intervenants,
- Représenter l'association auprès des différents partenaires et acteurs locaux.
Compétences :
- Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur, le nettoyage et l'entretien des locaux,
- Avoir une pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement du métier),
- Maîtriser les règles de sécurité des chantiers,
- Avoir des capacités d'animation d'équipe,
- Savoir gérer les problématiques en cas de conflit,
- Savoir rendre des comptes.
Les avantages chez Groupe SATO :
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- Une ouverture sur les différents dispositifs de l'insertion pro avec le portefeuille de Groupe SATO
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