informations générales
Chambon-sur-Lignon
La Fondation de l'Armée du Salut intervient dans le champ de l'insertion sociale en pilotant divers dispositifs (CHRS, Service Urgence, insertion par le logement et insertion socioprofessionnelle).
Son établissement du Chambon sur Lignon (43) recrute au sein de son Atelier Chantier d'Insertion un nouvel Encadrant Technique d'Insertion qui rejoindra une équipe de 5 personnes actuellement composée d'un chef de service, d'une assistante, d'une CIP et de deux ETI.
Dans ce cadre, l'ETI a pour mission d'organiser une activité de production et de services et de coordonner et accompagner les personnes en difficultés sociales qu'il est en charge d'encadrer, afin de favoriser leur adaptation / réadaptation et/ou insertion professionnelle.
Il travaille en collaboration avec l'équipe de professionnels de la Recyclerie autour des activités principales, à savoir :
* Collecte des dons (ramasses, collectes à domicile etc.) et suivi des flux (filières de recyclage, logiciel de traçabilité)
* Tri et vente (magasin et autres canaux de vente)
* Prestations extérieures (déménagements, entretien de surface etc.)
Ces missions sont définies par la direction et le chef de service et sont susceptibles de modifications en fonction des évolutions de la règlementation, des besoins des personnes accueillies, ou du projet de service.
Dans le cadre des missions qui vous sont confiées :
* Vous accompagnez les salariés en insertion dans le cadre d'un accompagnement global en collaboration avec vos collègues encadrant et conseiller en insertion, suivant leur affectation aux différentes activités des pôles concernés : Vente/Tri, Logistique, Prestations extérieures ;
* Vous construisez et assurez avec vos collègues la mise en œuvre et le suivi des plannings et participez à la réalisation des tâches et missions que vous encadrez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
En lien avec l'équipe, vous participez aux recrutements et aux bilans des salariés en insertion :
* Vous guidez les salariés en insertion dans l'apprentissage et la réalisation des activités.
* Vous effectuez le suivi professionnel des salariés et leur proposez des axes d'évolution ou d'orientation.
* Vous échangez des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, etc.) au sein de l'équipe ou auprès des partenaires
* Vous contrôlez l'activité et apportez les modifications nécessaires à l'aménagement des postes de travail, rythmes de travail, etc
* Vous supervisez le rangement et la bonne tenue du matériel
* Vous organisez des temps de réunions d'équipe avec les salariés en fonction des besoins relatifs à l'organisation du travail
* Vous participez aux réunions d'équipe transverses des salariés permanents des ACI : encadrants et CIP
Savoir-faire
* Maîtriser les outils bureautiques
* Être organisé, rigoureux, savoir planifier
* Encadrer, former et motiver des salariés peu autonomes
* Savoir évaluer les prix des objets mis en vente
* Contrôler le travail de vos collaborateurs
Savoir-être
* Écoute et communication
* Dynamisme
* Disponibilité
* Goût du travail en équipe
* Sens de l'initiative, force de proposition
Diplôme d'ETI ou expérience significative dans l'insertion professionnelle
Salaire de base à partir de 1 897 euros bruts mensuels + prime Ségur de 238 € mensuels conformément aux dispositions des accords CHRS, Groupe 4, coefficient en fonction de l'ancienneté.
1 samedi travaillé toutes les 5 à 6 semaines.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSon établissement du Chambon sur Lignon (43) recrute au sein de son Atelier Chantier d'Insertion un nouvel Encadrant Technique d'Insertion qui rejoindra une équipe de 5 personnes actuellement composée d'un chef de service, d'une assistante, d'une CIP et de deux ETI.
Dans ce cadre, l'ETI a pour mission d'organiser une activité de production et de services et de coordonner et accompagner les personnes en difficultés sociales qu'il est en charge d'encadrer, afin de favoriser leur adaptation / réadaptation et/ou insertion professionnelle.
Il travaille en collaboration avec l'équipe de professionnels de la Recyclerie autour des activités principales, à savoir :
* Collecte des dons (ramasses, collectes à domicile etc.) et suivi des flux (filières de recyclage, logiciel de traçabilité)
* Tri et vente (magasin et autres canaux de vente)
* Prestations extérieures (déménagements, entretien de surface etc.)
Ces missions sont définies par la direction et le chef de service et sont susceptibles de modifications en fonction des évolutions de la règlementation, des besoins des personnes accueillies, ou du projet de service.
Dans le cadre des missions qui vous sont confiées :
* Vous accompagnez les salariés en insertion dans le cadre d'un accompagnement global en collaboration avec vos collègues encadrant et conseiller en insertion, suivant leur affectation aux différentes activités des pôles concernés : Vente/Tri, Logistique, Prestations extérieures ;
* Vous construisez et assurez avec vos collègues la mise en œuvre et le suivi des plannings et participez à la réalisation des tâches et missions que vous encadrez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
En lien avec l'équipe, vous participez aux recrutements et aux bilans des salariés en insertion :
* Vous guidez les salariés en insertion dans l'apprentissage et la réalisation des activités.
* Vous effectuez le suivi professionnel des salariés et leur proposez des axes d'évolution ou d'orientation.
* Vous échangez des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, etc.) au sein de l'équipe ou auprès des partenaires
* Vous contrôlez l'activité et apportez les modifications nécessaires à l'aménagement des postes de travail, rythmes de travail, etc
* Vous supervisez le rangement et la bonne tenue du matériel
* Vous organisez des temps de réunions d'équipe avec les salariés en fonction des besoins relatifs à l'organisation du travail
* Vous participez aux réunions d'équipe transverses des salariés permanents des ACI : encadrants et CIP
Savoir-faire
* Maîtriser les outils bureautiques
* Être organisé, rigoureux, savoir planifier
* Encadrer, former et motiver des salariés peu autonomes
* Savoir évaluer les prix des objets mis en vente
* Contrôler le travail de vos collaborateurs
Savoir-être
* Écoute et communication
* Dynamisme
* Disponibilité
* Goût du travail en équipe
* Sens de l'initiative, force de proposition
Diplôme d'ETI ou expérience significative dans l'insertion professionnelle
Salaire de base à partir de 1 897 euros bruts mensuels + prime Ségur de 238 € mensuels conformément aux dispositions des accords CHRS, Groupe 4, coefficient en fonction de l'ancienneté.
1 samedi travaillé toutes les 5 à 6 semaines.
