Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (350 salariés), recrute :

Pour sa Ressourcerie A la Courte Echelle
basée à Béthune - Auchel - Bourecq
Un encadrant technique Ressourcerie (H/F)
CDD 35H avec possibilité CDI à la suite, poste à pouvoir dès que possible

Fort de ses 108 ETP d'insertion et 30 permanents, le Pôle Insertion par l'Activité Économique de l'Association Habitat Insertion porte 4 Ateliers Chantiers d'Insertion sur l'Arrondissement de Béthune (62) sur des activités d'économie circulaire, de protection de l'environnement, du conditionnement logistique et de l'éco-transition dans le milieu du bâtiment.
Implantée depuis plus de 30 ans sur le Territoire, l'Association recrute plusieurs encadrants techniques d'insertion dans le cadre du développement de ses activités et notamment pour accompagner la montée en charge de ses Ressourceries.
Pour rappel, l'un des objectifs de la ressourcerie est de participer à la réduction des déchets en favorisant le réemploi des objets du quotidien (mobilier, vaisselle, livres, vêtements, électroménager, jouets, outils, objets de décoration, etc...)

Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Pôle IAE, l'encadrant(e) technique assure des missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours. La mission s'exerce dans une structure de l'insertion par l'activité économique.

Mission Générale et attributions :
Encadrer en trinôme une équipe de personnes en transition professionnelle dans toutes leurs missions de terrain.
- Il/elle est responsable de l'atelier et chargé(e) d'organiser l'activité en production (collecte, valorisation, vente)
- il/elle est chargé d'accompagner une équipe de salarié en transition professionnelle au développement de nouvelles compétences professionnelles (savoir-être - savoir-faire)
- il/elle travaille au sein d'une équipe en trinôme et en complémentarité constante avec les conseillers en insertion professionnelle et les travailleurs sociaux du service

Missions spécifiques :
La personne recrutée aura notamment la charge de l'encadrement de l'activité de valorisation des objets collectés (entretien, réparation, relooking, manutention et logistique). Des compétences techniques dans les domaines de la mécanique et/ou valorisation-relooking et/ou réparation électroménager sont indispensables :

En outre, elle devra :
- Donner un cadre de travail et le faire respecter,
- Respecter et faire respecter les normes de sécurité,
- Effectuer les tâches administratives liées à l'activité (relevé d'heures, compte-rendu de chantiers, prise de rendez-vous, etc.)
- Déléguer des responsabilités, des tâches,
- Impulser des changements, motiver le personnel,
- Inciter la prise d'initiative, l'autonomie, le travail en équipe

Condition de travail :
- Travail en intérieur,
- Déplacements occasionnels avec le véhicule du service
- travail du lundi au samedi selon planning à raison de 4 jours par semaine (le samedi à tour de rôle avec les autres encadrants en poste)
- salaire selon expérience et accord d'entreprise (13ème mois + Ségur)
- l'expérience dans le domaine est un plus

Compétences et aptitudes requises :
- Adhésion aux valeurs de l'ESS et à celles de l'Association
- Sensibilité au comportement zéro déchets et au réemploi
- La connaissance du secteur de l'IAE est un plus
- Gestion d'équipe
- Compétences techniques en entretien, réparation : connaissances en mécanique et/ou valorisation-relooking et/ou réparation électroménager
- Excellent relationnel, sens de l'organisation et de la gestion du temps,
- Intérêt pour la brocante, collection, connaissance d'objets,
- Permis de conduire et véhicule obligatoire.