informations générales
Encadrement des salariés en insertion et tutorat des volontaires en service civique
- Superviser l'activité d'accueil et de maraude
- Soutenir les salariés en insertion et les volontaires dans leur intervention auprès de personnes sans-abri
- Soutenir les salariés en insertion et les volontaires dans le développement d'animations et de sorties hebdomadaires à destination des personnes sans-abri
- Veiller à la ponctualité et à l'assiduité des salariés en insertion et des volontaires
- Favoriser la responsabilisation progressive des salariés en insertion et des volontaires
Formation et évaluation des compétences
- Former les salariés en insertion aux gestes, postures et attitudes d'accueil, de création de lien et de logistique
-organiser un programme de formations citoyennes pour les volontaires
- Veiller à l'acquisition des règles, usages et codes du monde du travail
- Animer une réunion hebdomadaire
- Évaluer l'acquisition de compétences des salariés en insertion. En assurer la formalisation et le suivi.
- Transmettre les éléments pertinents à la mise en place de parcours d'insertion
Profil demandé
- Diplôme de travail social souhaité (DEES, .)
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Expérience auprès des personnes vivant à la rue souhaitée
- Sens de l'écoute et du relationnel
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Capacité à faire respecter un cadre réglementaire
POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2024