informations générales
Colombelles
Sous la responsabilité de la Responsable des Poles, et de la Direction de l'entreprise, votre mission principal Mission principale consistera à organiser l'activité de l'équipe, de suivre les indicateurs et les résultats et d'assurer l'aspect technico-commercial.
Mission du poste :
Ressources humaines: Assurer le management de l'équipe. Gérer des plannings et organiser le travail au sein du pôle. Proposer les ressources humaines disponibles, en cas de baisse d'activité, afin de les orienter sur d'autres pôles et d'optimiser leurs compétences. Alerter la hiérarchie en cas de manquement au règlement intérieur, ou de tout comportement inadapté du collaborateur.
Pilotage d'activité : Assurer l'interface administrative et commerciale du pôle. Être l'interlocuteur privilégié des usagers, des clients et des partenaires. Effectuer le reporting des activités. Animer les réunions d'équipe. Assurer la liaison avec le Pole Logistique.
Gestion : Etablir les devis. Transmettre les besoins en investissement à la ligne hiérarchique. Suivre les indicateurs d'activités mensuels. Effectuer les demandes d'achats pour les biens hors budget de fonctionnement mensuel. Suivre les achats et transmettre au Pole Logistique. Effectuer les suivi de l'Inventaire trimestriel des machines, outillages, biens consommable avec le Coodinateur Logistique. Effectuer reporting avec la Responsable de Poles.
Les savoirs-faire :
Planifier les activités
Suivre des chantiers
Suivre de la clientèle
Établir les devis
Assurer le SAV
Assurer le remplacement sur les travaux administratifs divers (facturation, classement )
Vous travaillerez de 9h à17h du lundi au vendredi
Localisation siège
Assistance administrative
Véhicule d'entreprise
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Ressources humaines: Assurer le management de l'équipe. Gérer des plannings et organiser le travail au sein du pôle. Proposer les ressources humaines disponibles, en cas de baisse d'activité, afin de les orienter sur d'autres pôles et d'optimiser leurs compétences. Alerter la hiérarchie en cas de manquement au règlement intérieur, ou de tout comportement inadapté du collaborateur.
Pilotage d'activité : Assurer l'interface administrative et commerciale du pôle. Être l'interlocuteur privilégié des usagers, des clients et des partenaires. Effectuer le reporting des activités. Animer les réunions d'équipe. Assurer la liaison avec le Pole Logistique.
Gestion : Etablir les devis. Transmettre les besoins en investissement à la ligne hiérarchique. Suivre les indicateurs d'activités mensuels. Effectuer les demandes d'achats pour les biens hors budget de fonctionnement mensuel. Suivre les achats et transmettre au Pole Logistique. Effectuer les suivi de l'Inventaire trimestriel des machines, outillages, biens consommable avec le Coodinateur Logistique. Effectuer reporting avec la Responsable de Poles.
Les savoirs-faire :
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Vous travaillerez de 9h à17h du lundi au vendredi
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