informations générales
Roche-sur-Yon
Position hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice
Champ d'autonomie et responsabilité : Dirige le personnel affecté à son service, et coordonne toute l'activité de son service en lien constant avec la direction
Cadre du poste :
Vous utilisez des situations de production afin que des personnes en difficulté d'insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels et élaborent ou consolident un projet d'insertion.
Vous souhaitez occuper un poste qui allie technique, terrain et encadrement.
Vous avez obligatoirement une appétence pour le travail social et le contact humain.
Missions :
Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de 7 à 10 salariés en insertion au sein de la « Boutique -atelier »
Assure la formation des salariés qui interviennent (utilisation des machines - confections de sacs - Retouches - accueil client.)
Gère l'organisation, la planification du travail.
Effectue le contrôle de conformité aux attentes des clients et reprends le travail si nécessaire
Participe à la production en fonction des besoins.
Assure le contact avec les clients particuliers et entreprises.
Etablit des devis
Est en capacité de produire des sacs à partir de matériaux recyclés, de réaliser tout type de retouches, d'organiser des productions en séries en fonction des commandes
Gère le matériel de son atelier depuis les approvisionnements jusqu'à l'entretien courant.
Collabore avec les autres permanents de l'Association (directrice, CIP, encadrant et personnel administratif) ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure.
Assure le relais de ses collègues en cas d'absences ou de congés.
Horaires de base et rémunération :
Possibilité temps plein ou temps partiel en fonction du souhait du candidat
Rémunération brute suivant Convention Collective Nationale des Régies de quartiers - Coefficient entre 190 et 220 en fonction de l'expérience
Niveau requis et expérience - compétences :
Qualification et expérience :
Vous possédez une qualification et/ou une expérience solide en confection
Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
Permis B obligatoire
Connaissance de l'IAE et des problématiques du public appréciées.
Savoir-être :
Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation
Aptitudes pédagogiques et patience
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Capacité à travailler au sein d'une équipe
Esprit d'initiative, gestion du stress, gestion des situations d'urgence, d'agressivité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireChamp d'autonomie et responsabilité : Dirige le personnel affecté à son service, et coordonne toute l'activité de son service en lien constant avec la direction
Cadre du poste :
Vous utilisez des situations de production afin que des personnes en difficulté d'insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels et élaborent ou consolident un projet d'insertion.
Vous souhaitez occuper un poste qui allie technique, terrain et encadrement.
Vous avez obligatoirement une appétence pour le travail social et le contact humain.
Missions :
Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de 7 à 10 salariés en insertion au sein de la « Boutique -atelier »
Assure la formation des salariés qui interviennent (utilisation des machines - confections de sacs - Retouches - accueil client.)
Gère l'organisation, la planification du travail.
Effectue le contrôle de conformité aux attentes des clients et reprends le travail si nécessaire
Participe à la production en fonction des besoins.
Assure le contact avec les clients particuliers et entreprises.
Etablit des devis
Est en capacité de produire des sacs à partir de matériaux recyclés, de réaliser tout type de retouches, d'organiser des productions en séries en fonction des commandes
Gère le matériel de son atelier depuis les approvisionnements jusqu'à l'entretien courant.
Collabore avec les autres permanents de l'Association (directrice, CIP, encadrant et personnel administratif) ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles de la structure.
Assure le relais de ses collègues en cas d'absences ou de congés.
Horaires de base et rémunération :
Possibilité temps plein ou temps partiel en fonction du souhait du candidat
Rémunération brute suivant Convention Collective Nationale des Régies de quartiers - Coefficient entre 190 et 220 en fonction de l'expérience
Niveau requis et expérience - compétences :
Qualification et expérience :
Vous possédez une qualification et/ou une expérience solide en confection
Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
Permis B obligatoire
Connaissance de l'IAE et des problématiques du public appréciées.
Savoir-être :
Rigueur, disponibilité, sens de l'organisation
Aptitudes pédagogiques et patience
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Capacité à travailler au sein d'une équipe
Esprit d'initiative, gestion du stress, gestion des situations d'urgence, d'agressivité.
